，我想问一下我签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约书这个标题是中文其他的合同 不得想外界泄露，怠慢工作或者做出与雇主喜爱那个烦的行为是，立即终止其职务，不能提出异议。6雇佣时间为一奶奶，甲方在必要的情况下可以延长或缩短雇佣时间 ...

.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年1月18日.过几天去劳动投诉.劳动局说.按算是3000元 了那些个赔偿.可不想轻饶单位.想给一个教训.对此行为.完全视法律不存在.没人性.对其所作所为不能原谅.对员工造成了精神上的伤害.愤怒.伤及到身体.还可以上 ...

本人是在事业单位上班，05年07月与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人 ...

超 匡笠 [b]锦旗哥诞生记[/b] [b]2006年12月[/b] 周力与公司签订劳动合同，实行不定时工作制，后每隔几天就要在公司加班到很晚，没有加班费。 。 [b]2010年9月[/b] 周力开始着手准备制作锦旗，认为：“不能写得太直白，也不能写得太‘温柔’。一定要简短，而且能够说出核心意义。” ...

补充：非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧，请各位再帮我 的抨击之下，现在他们的日子真的不好过啊，可是再看看旅行呢？怎么做的，如果把能再规范一些旅行社操作，大家共同努力，也行旅游行业会好一些把。 初中的时候就希望 ...

房子。”围观网友帮他算了一笔账。 昨日，该公司代表跟帖：根据双方所签《试用期劳动合同》，该网友因没完成业绩才拿到如此低薪。同时，他也曝光了该 为每月850元。” 李律师还表示：“可以肯定的是，他们签署的试用期劳动合同是不合法的，因为法律上不存在试用期合同一说。”李律师建议，如果陈吉希望按法律规定拿回 ...

说主体不对，我该怎么办？！ 我在某集团北京办事处工作。 5.15申请劳动仲裁立案时，因为手里没有合同，是签了没给到个人手里， 受理的人说没有合同告 。 补充：办事处有营业执照，但没有法人资格。我知道办事处可以和人签合同，也可以告他。但是好像不能承担完全的法律责任。 我现在休庭，告总公司主体到底对不对？ ...

，缺乏应有的企业制度和管理经验积累，往往存在诸多不规范用工行为，如不签劳动合同、拖欠劳动者工资、单方解除劳动合同不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计，浦东 不合理的过高诉讼请求，约定胜诉即按照高比例收取代理费，让原本开一次庭就能解决的小案，最后可能演化成大案、难案。 此外，诉讼费缓、减、免制度已经 ...

相关部门严肃查处。帖子一发出，立即引起了众多网友的关注和回复。网友均希望能尽快查明真相。 记者调查： 帖子出现前已有匿名信举报 为了查明事情的真相，昨日， 目前未发现该考生工作时间和任职时间有造假问题。 部门核查： 当事人毕业前已签劳动合同 经调查，根据万永利和其任职公司提供的材料反映和证人证明：万永 ...

，我每天按照合约把每天的事情做好，但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资，感觉那个合同签的跟没签一样。那家公司其实只是一家皮包公司，总共就一个人，也是老板，那个男人不讲道理，合同上明文规定每个月16号发工资，但是到今天都没发，对方还理直气壮的说让我去劳动仲裁告他，说我写的邮件不好啊 ...