尤其是对特殊行业(即垄断行业，《条例》中用特殊行业代指)的工资水平将作特别要求。 《条例》草案规定特殊行业如需对工资、福利、补充社会保险等进行调整，必须 所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家企业中，签订集体合同的不足300万。 ...

干一样的工作，报酬只有他们的1/3）2003年在非我本人原因的情况下，企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），这家子公司和 再把我借用到国有大型企业里工作，还是原来的工作岗位，我想主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同而不与子公司签劳动合同并要求同工同酬应该从哪方面入手？ ...

？ 冯缤：中院共有31名临时工从事保洁工作，包括我妻子在内的30名临时工都被要求转签。另一名，只有三四年工龄，但转为了正式职工。而我妻子 劳动关系存续期间为1998年9月至2008年7月，不满十年，双方未签订书面劳动合同…… 2007年湖北省及孝感市均下文，清理机关事业单位临时聘用人员，中院清退临时工 ...

正在核查北京华谊嘉信整合营销顾问有限公司，但还没有最后调查结论。他还要求投资银行机构和投资银行业委员会不仅要加强与监管机构交流，还要进一步加强与市场的 营业税、企业所得税。 第218页又说：发行人的主要业务之一是为客户组建销售团队并进行管理，销售团队的薪酬由客户确定，发行人与销售团队人员签定劳动合同并 ...

。但他拒绝透露关于上述两个成功案例的详细细节。他说，购房者只有在签订房屋买卖合同之后，才能“补缴”社保，如购房者不放心，中介可以派人跟随办理。 随后， 得到的答复是，补缴社保需按照要求提供材料并填写《朝阳区补缴养老保险审核表》。所需材料包括：工资原始凭证、劳动合同、企业营业执照等。补缴养老保险时需同时 ...

发答复：“我们是私营企业，不执行国家的法律规定，不服气法庭上见……。 一、上访请求： 1、要求用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同，并继续履行 补偿金或二倍的经济赔偿金。 3、用人单位向劳动者支付劳动合同存续期间的各项社会保险费用。 4、请求劳动行政部门尽快处理此事，继续拖延将会发生类似横山县山东 ...

三日内撤消于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行行为义务的判项，必须由被执行人接受我并安排我 或者信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。因此，我要求法院依法采取通知银行扣划应付的工资和应享受的福利待遇 ...

国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 国家下发的一次性伤残补助金。 “我们看不到希望” 当地的苏州工业园区工会方面称，对于企业的补偿决定，他们现在无能为力。 贾景川告诉记者，双方对工伤复查结果存 ...

出售给单位职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至 在公司为理由没给我答复,说想上哪告就去哪吧.(解释一下我的劳动关系在我不知情的情况下由矿业集团公司转到了区劳动局.区劳动局同矿业 ...

年9月20日提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以我了解公司重大项目核心信息为由，作为该项目的 精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经 ...