条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时，每天要去五 的最低标准1280给吗？还有这个属于违法辞退吗？对于他在工作期间丢失公司的工具，能要求他赔偿吗？对于他消极怠工，可以要求退还公司工资吗？很急，谢谢！...

山说，目前涞水不打算学习涿州全面取缔包地合同的做法，他认为“废止合同，行政风险太大”。而废止合同还牵扯赔偿问题，也让地方难以承担。 7月20日， 有千丝万缕关系，当初签合同时，约定了采砂。 他认为，除非政府强令解除，但那样势必引起采砂者反弹，关于补偿的诉讼“将成为大麻烦”。 根据2002年实施的最新《 ...

你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了 ，上班期间打卡（就是上下班考勤），如果有人代打，会严重处罚，现在被公司查出，公司的公告是，免去3个月绩效，年终奖没有，还退回劳资处，这样合理么，公司是国有企业， ...

名认证;注册游戏;出入境登记;申请各种实名登记服务;银行开户，证券开户，职业登记，合同登记，工商执照办理等等。” 记者在网上搜索“身份证丢失十催款单”，因丢失身份证 电话一直处于无人接听状态。温小兵律师一直在联系，一直没有回音。 问题的焦点在于赔偿金额上，也在于是否作出公开道歉。此前，林贝欣拒绝了警方 ...

的条文：“直接或间接关门达10天，市场有解除合同收回门面的权利”。将门面中乙的瓷砖样品及相关物品在市场保安的监督下转移至保卫科存放。丙重新装修门面后开始 签定的合同。 一审法院判决：乙继续履行2006年1月8日与甲签定的协议，甲不承担经济赔偿责任，丙同样不承担任责任。甲不服判决上诉，二审在查明门面现 ...

职工月平均工资，现在改成了上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这体现了不同地域赔偿标准的统一，实现“同命同价”，可以说体现了对工伤受害者的 条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...

不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=http 同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。 第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八 ...

不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url=http 同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。 第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八 ...

九次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正） 第一章 总则 第一条 为了防止和纠正违法 等具体行政行为时，应当同时责令被申请人返还财产，解除对财产的查封、扣押、冻结措施，或者赔偿相应的价款。 第三十条 公民、法人或者其他组织认为行政 ...

公司进行登报恢复名誉并在科技城做致歉演讲，以此来恢复我公司名誉，并作出应有的经济赔偿。他严重损害了我公司商业信誉， 刑法解释：第二百二十六条【强迫交易罪 支架丢失。这将导致我公司不能按时参加展会不能即时申请，公司其他损毁物品需要等解除查封后进行核实，其专利价值高达几十亿元。如因王军损毁影响专利申请王军 ...