第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金 或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予 ...

，后委托律师致函给被告，但被告置之不理。与2008年6月16日提起仲裁申请，但以超过时效为由予以驳回；后起诉至上虞市人民法院，判决予以驳回诉讼请求 证明其诉请主张。 被告浙江上风实业股份有限公司辩称：1、原告已经多次向劳动仲裁委员会和上虞市人民法院起诉，被告的诉讼请求已经超过诉讼时效，请求法院依法驳回 ...

转出手续，同时吴涛2009年2月的工资2500元，公司也拒绝发放。 劳动仲裁：公司做法不合法 2009年4月15日，在与众联公司负责人数次 这一点，正是为了避免“天价违约金”的出现，避免用人单位以经济手段限制劳动者人身自由。 “《劳动合同法》把保护劳动者的人身自由放在非常高的位置上。”赵德勇说：“用人 ...

在了厕所的门口。 4，未给女工们办理任何社会保险。虽然女工们多次向劳动监察部门举报，但均如石沉大海。 09年初，迪尼威公司陆续有150名余名女工 公布的08年度职工平均工资计算申请人的加班费、应补工资及补偿金等，但宣城市劳动仲裁委以计时工资计算申请人的各项工资及补偿金，这明显对女工不利。即便宣城市劳动 ...

=//www.110.com/fagui/]法规[/url] 案件背景：2004年4月，吉列在未解除原劳动关系时，通过与上海四达公司签订劳务派遣协议的方式，将其在成都 法律规定。实际赔偿人应当是存在用工事实和一直与原告续存劳动关系的吉列公司。 仲裁后上海派遣曾起诉于成华区法院称：“与原告即无 ...

年9宗，2010年21宗，2011年8宗，牵涉到19个用人单位。 在劳动仲裁的同时，翟某还提起行政复议，今年他就向中山市行政复议委员会提起了 第一宗“中一法民一初字1085号判决”中的诉讼请求事项是：1.无故解除劳动关系补偿金1650元；2.未签订合同双倍工资差额3300元；3. 2010年法定节假日 ...

年9月至2009年3月共计11840元的工资未果，李芬妮向梅县劳动局申请劳动仲裁。 迅华制衣厂辩称，李芬妮在2008年底和2009年初，出现多宗工作过错 可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李芬妮没有想到的是，在仲裁过程中，厂方出示的工资台账显示，她的工资只有一千多元。 李芬妮给 ...

地址：天津市东丽区滨海重机园重工路一号 案由：扣押档案，违法要求违约金 仲裁请求： 立即归还扣押的档案。 被申请人应解除与申请人及其工友共四人的劳动关系。 支付申请人及其工友共三人规定的赔偿金。 事实与理由： 2011年8月1日，申请人***及其工友共四人 ...

关于劳动争议案件中“知道或应当知道”的司法解释 《劳动法》第８２是对《劳动争议处理条理》第２３条规定：“当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月 申请时效的起点有“知道或应当知道其权利被侵害之日”补充、完善为“劳动争议实际发生之日”．二是“仲裁申请时效最长由六个月完善为６０日”．争议发生之日 ...

不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项 法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助 ...