差距继续扩大，必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。 5月公布的《关于2010年深化经济体制改革重点工作的意见》中，国家发改委将收入分配制度改革 福利补贴和薪酬制度设置等纳入到协商之中。在同工同酬、同岗同酬的原则下，探索解决同行业同岗位工资标准统一的问题。 (本文来源：中国新闻网 作者：秦欣)...

被申请人提到了1990年以后法律中关于知道或应当知道的问题,对这个问题,最高人民法院在司法解释中明确指出:劳动争议之日是被侵害劳动权益双方发生争议之日,而 的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外 第十八条:本解释自二○○六年十月一日起施行。本解释施行前本院颁布 ...

不服此裁决起诉至第一中级人民法院，于98年6月19日撤诉。此后双方因岗位问题未达成一致，申诉人未上班。98年7月20日至11月19日申诉人休产假 哺乳期满，双方劳动合同应届时终止。因被诉人已支付申诉人1998年2月至11月份工资，根据当地劳动局等部门发布的《关于调整最低工资标准的通知》中的规定，被诉人 ...

加入工会。” 此外，修正草案中，还针对工会发展的深层次体制问题进行了尝试性突破。“我们的愿望是，争取在工资集体协商、集体劳动合同签订方面有一个突破， ，而是由上级工会支付。 此前不久，全国总工会曾颁布《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》，其中就明确提及到2011年，将逐步实现全国 ...

了1个月的保险。从2010年5月到2011年3月之前工资的发放形式都是现金的形式，有时是本人去公司领，多数都是其他人带领，或由部门经理曹秀娟到位于草桥 年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到 ...

卫生部、财政部、人力资源社会保障部负责） （6）完善分配激励机制。全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开 和创造性。要及时公布医改工作进展，主动接受新闻媒体和社会各界的监督，解答社会各界关心的问题。要加强正面引导，统一思想，凝聚共识，为深化改革创造良好的 ...

网提供了多份证据证实自己和其他36名聘用制教师不在被清退的范围内，“武宣县行政事业单位在职人员工资明细表”，37名教师所持有的“聘任制人员手册”，“职工工资变动 武宣县人民政府下发的答复中均回避了37名聘用制教师真实身份的问题，仅称其不构成公办教师。。。 据了解，37 名教师从被解除劳动合同伊始，便到 ...

证监会发行部的工作。结果是华谊嘉信成功发行。 这样结果表明证监会认为华谊嘉信应该没有大问题，但相关部门是否应就财务专家夏草和媒体及市场普遍质疑的华谊 没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任，并不因为发行人与其客户 ...

京缴纳社保年限不到5年，那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往 贷款申请被拒绝了。” 《中国经济周刊》记者又致电北京市住建委，得到的答复是，关于5年社保问题，他们在审批购房资格时使用数据自动比对，并不是人工比对 ...

参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 专家解读 昨天发布的修改后《工伤保险条例》中关于参加工伤保险的人群也增加了，由原来的 条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...