之路。之后,她们集体上访到县政府,县政府责成政府法制办、信访局、劳动局3个单位组成的调查组并将调查报告和处理意见于2007年11月17日报到县政府,处理建议中称 上交任务呢?” 她们还认为,劳动合同关系是双方的法律行为,单方解除是违法的。李玉玲说道,“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同,但是有市、县 ...
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千倍。 在劳动法执行层面,刘继臣也坦言,虽然《工会法》和《劳动合同法》将劳动关系法律执行主体赋予了行政部门,在涉及到劳工权益保护时,中央政府确实非常重视, 工会法修正案中得以体现,并争取在工资集体协商、集体劳动合同签订方面提高到产业工会的层次。除了集体协商层次提高的可能修订设想外,刘继臣还透露,在职工 ...
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事业转企业的过程(我们单位从2000年开始转企的,现在的性质是企业),说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同和 忘记了。现在单位说有这份协议,表明工资是包含保险的,不知道这个协议有没有法律效力?) 并且单位说这个合同必须签,不签就视为拒签,可以走人了。 请问 ...
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公司有一个特别的规定:每年在2月份开工,公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春节前,公司要求全体员工必须写辞工书,如不交辞工书就扣除最后 的。 在以往的实践中,企业用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是,先前的法律规定劳动合同到期终止的,企业不需要支付经济补偿。因此,一年一签劳动合同,可以 ...
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尚在审理中。 承办法官坦言,自认为已经“精通”劳动法的吴某其实对于法律一知半解,对于各种司法解释的适用情况更是非常懵懂。 除了自身“维权”之外,吴 劳动者工资、单方解除劳动合同不规范、未依法缴纳社会保险费等。 据统计,浦东法院2009年共判决1039件劳动争议案件,其中73.4%的案件一审结果是劳动者 ...
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;(七)不能用上述方式送达的,公告送达,自公告之日起满六个月,即视为送达。 ■延伸阅读: 研修生:指根据有关外国人研修的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url],批准一些民间团体(如中外研修生协力机构)进行的一种派遣行为(以研修生的名义),简而言之就是劳务, ...
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《劳动合同法》明确要求,企业应与连续工作满10年的员工签订无固定期限劳动合同,这不仅是对劳动者合法权益的保护,也有利于稳定企业人才队伍,增强企业自身的核心 平息,仍有不少企业在复制、仿效甚至继续放大华为的“辞职再竞岗”模式,这种粗野做法是对法律精神的歪曲、误读与严重亵渎,必须引起各级劳动部门和工会组织 ...
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,小康笑说她又有生意了。 美国是个民主国家,各个州有各自的法律,亦相对独立,使得小康与中国人的国家观念相差很远。有一次与员工聊天谈到台湾问题,有个 了多年工龄的劳保和福利,怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例,又以不满意公司业绩为理由炒掉安总,自己独享安总“改革”的成果 ...
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大和张扬在外,马上答应按双倍价钱赔偿。 2000年,小康与国内一家健康食品的品牌商签订购销试销协议,该品牌商向澳洲潘氏药厂下订单生产,成本只需十几元 多年工龄的劳保和福利,怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例,又以不满意公司业绩为理由炒掉安总,自己独享安总“改革”的成果 ...
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