月，公司一直没有给我买养老保险，没有签合同，辞工都不批，我现在不想在这里工作了，以公司违法在先，要跟工厂马上解除劳动关系这样可以吗？昨天我去劳动局申诉， 劳动局申诉吗，我看在本地申诉是没有可能的了，怎么样做好一点呢？要是真的虎门镇劳动局跟虎门振禾胶袋厂亲戚间勾结，我们劳动者怎么申诉我们的合法权益！！！...

法律规定,除名通知必须书面送达才生效!没有法律规定除名通知须保存”“1989年期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效”！ 被申请人在其答辩中声称:“中国自有法律一来 发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 （二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明 ...

开除。近日，东莞市第三人民法院判令毛织厂向龚某支付未签订劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系的赔偿金共计4306元。 文/记 者唐红杰 通讯员钟紫薇 用人单位辞退员工都存在一定的随意性，依照我国《劳动合同法》的规定，用人单位不能无故将劳动者辞退，否则需向劳动者支付一定的经济补偿金。龚某这样仅因“个性 ...

决定放弃去新的部门工作，愿意在本部门集中生产结束日（8月）解除、终止与公司的所订立的劳动合同退出公司享受公司所提供的待遇。特此报告。我们去劳动仲裁时， ，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下，而且一分钱不用赔偿 ...

中的用人单位。注销执照法人代表负责赔偿 要进行工伤认定，确定用人单位和劳动者之间是否存在劳动合同是前提。《工伤保险条例》明确规定，无营业执照或者未经依法登记备案的 了考虑的范围：职工在原用人单位从事过有毒有害生产作业，与原用人单位解除劳动关系后未再从事过有毒有害生产作业，被初次诊断鉴定为职业病的人员， ...

大连帝国屏蔽电泵有限公司（以下简称大连帝国）技术本部部长，2009年11月，梁在合同（2002年1月2日2009年12月31日）到期前的一个月即书面 终止。第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些规定本是 ...

要用合同的方式进行约定，法律并不进行强行规范。为了保护用人单位的商业秘密，限制恶意竞争，我国劳动合同法第二十三条、第二十四条、第九十条规定，对负有保密义务的劳动者在从业期间和在解除或终止劳动关系后必须遵守劳动合同约定的竞业禁止条款，保守原用人单位的商业秘密以及与知识产权相关 ...

。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账 补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 ...

依据《安徽省工资支付规定》第三十六条、第四十四之规定，即按劳动者提供的工资数额及有关证据作出认定或安徽省政府公布的08年度职工平均工资计算申请人的 时，漏算了申请人未定合同期间的双倍加班费，同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4， ...

对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理，所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务，并重新起用 分配和再分配，公平了社会分配，实现了社会主义制度下的同工同酬、按劳分配和劳动者用劳动（体力或脑力）换取应有的报酬的权利和义务，避免了资本主义社会制度下因 ...