单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url= 裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向 ...

单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政[url= 裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向 ...

上班嘛，收入有影响。从精神层面上讲，我们还可以，互相支持。 [b]穿法袍：[/b] [b]我有单位 我是公务员 我懂法[/b] 记者：7月30日孝感 。 记者：法院最终支持了仲裁委的裁决? 冯缤：法院判决最终就是要把这个解除劳动合同认定为有效。所以去年10月我依法向湖北省高院提出再审申请。 记者：这个 ...

。更严重的是，何平等人将协和公司全部16名核心管理和技术人员以解除劳动合同形式转移到何平等犯罪嫌疑人为大股东并实际控制的天津滨海协和公司任职，何 大学血液学研究所血液病医院（下称“血研所”）共同投资设立的有限公司，其中作为全民所有单位的血研所持有43%股权，作为公众公司的中源协和持有57%股权。何平等 ...

。 城镇退役士兵安置就业后，各接收单位要按照国发〔2001〕31号文件和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其 ...

单位不得依据本法第…..二十七条（用人单位频临破产……或者生产经营状况发生严重困难，确须裁减人员的……）的规定解除劳动合同： （一） 患职业病或者因工负伤 、有毒、有害工作的军警，即使退伍到地方企业，也因身体“拼命”受到过伤害，可以加倍（军中更危险）延续计算“有害工龄”，（一般够8年）全资从优提前退休 ...

。可都是泡影，去年他再次找到原单位平昌县食品公司咨询退休工资的事，可是给他的回复是要我父亲交纳25000元人民币后才可以按正常的退休职工一样的领取退休金。 、劳动局、笔山区公所、发给本人，根据《劳动法》有关规定，你父亲已被解除劳动合同关系，现有企业（笔山食品公司）无义务为你父亲交纳养老保险金、办理退休 ...

从去那单位以来一直欠养老保险，劳动合同也不给我，现在又停了我的工资，后来又以威胁的口气让我签解除劳动合同书，我去过劳动仲裁和监察，他们 时间长了我耗不起）他们动我档案怎么办？（可不可以强制执行把档案拿走）我可以妥协到我自己交单位欠缴的养老保险（保险公司能不能受理）如果不妥协的话强制执行的胜算有多少 ...

你好：我在单位工作了3年多，单位没给我买保险，到了出《劳动合同法》后到现在我们还没有订立合同。现在我想要求单位给我补回2008年1月到现在的2倍工资和经济补尝还有立即解除劳动关系。这样的要求合法吗？可以教教我怎样追讨吗？...

还在治疗。可是，中兴通讯却不再承担任何治疗费用，在其出院没几天就提出解除劳动合同。如今，这个员工雇不起律师，连仲裁费都是借款交纳，自己在11月5 现在法庭上。可怜、可悲、可叹！ 这个事情涉及骗取国家证书、单位行贿、上市公司逃税，更重要的是在新的劳动合同法及细则实施、对上市公司监督、党和政府正在致力于 ...