员工立即从现在工作单位离职；返还相关股票期权收益；承担本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称：“与15名前员工所签订的劳动合同中也依[url=//www 相应的津贴和补偿，也曾花费了大量的人力物力对其进行培训，并将相关商业机密、技术秘密对其保持透明。” 最近一段时间“某公司”为了谋求便捷发展， ...

于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”，并说，如果不 屡次强烈要求我离开工作岗位的情况下，直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工，而我又想享有这份保险，所以单位抓住我 ...

，现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的合同，次后与 ．现在有要强行违背＜劳动法＞一分钱不给让为他们工作７到１０年多的数百员工光屁股回家，这些可怜的员工好多都在他们的淫威下被迫写了＜自行辞职报告＞没写的 ...

，现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的合同，次后与 ．现在有要强行违背＜劳动法＞一分钱不给让为他们工作７到１０年多的数百员工光屁股回家，这些可怜的员工好多都在他们的淫威下被迫写了＜自行辞职报告＞没写的 ...

的争执中，蔡女士和杨大姐各执一词。 邓教授明确告知服务中心，不与员工签订劳动合同的作业已经违反劳动合同法，蔡女士理应把欠薪支付给杨女士。但中心负责人对比 投诉，监察人员调查后确定服务中心未与杨淑英签订劳动合同，未办理相关保险，并且拖欠了杨淑英去年12月份的工资。 “责令用人单位今日下午5点前支付杨淑英 ...

目前混乱的收入分配秩序而制定的，特别强调了工资的确定机制与支付机制。在工资确定机制上，《条例》草案明确，各单位必须通过工资集体协商的方式确定工资水平， 》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家企业中，签订集体合同的不足300万。 ...

精神是把营运公司的车辆出售给单位职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局, 这次购买车辆的只有两人,本人购买一辆96年出厂的旧车.其它车辆全部被营运公司经理一人所购买. 我购车后同选煤厂签订了购车协议,按文件规定脱离 ...

“鑫华润”公司出货票，致使“忠泰公司”与外单位签订的合同改签。潘镭的权力太大了！是谁给他的权力？ 4. 06年公司销售给新疆市政公司(现新疆维泰开发 矿长田某人一事。当时潘镭拿到举报材料后就把所有的材料复印了一份，叫“华润公司”的员工将举报材料送到“XX矿业”老总的手上，为举报人通风报信。行贿受贿。 ...

业务。”据其介绍，“京十五条”颁布寥寥数天，便有人进店与店经理洽谈该项业务。如果购房者缴纳社保未满5年，补一年收费1万元，补齐5年大约收费 不到5年，那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料前往相关政府机构进行办理。 ...