于国家法律之上? 年年找单位协商安排工作不视为主张权利吗?单位年年让回家等通知,等消息,做为劳动者,我敢不听吗?在单位没有明确告知除名事实的前提下,哪个劳动者 强调:是让原告限期三个月调离,不管走没走,就给开三月的工资,没提到调不走就除名的字眼,其不说中国银行让职工限期调离是否有法律依据,单从内容里 ...

1月的工资，会在2月底才发。等于滞留了一个月的工资！但是还差几天才满一个月！请问是否合理？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候 时候第一个月都只有400元左右！有的甚至在几个月后还是只拿800不到的工资，而他会说是员工没有这个能力（原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除，因为是计件工资 ...

负责人，1989年7月因工作需要，经公局党支部研究，以惠城公安字（89）004号文呈报惠安县政府领导要求将本人转为计划内临时工，因当时惠安县公安局没有职工编制，故将 陈玉华（现惠安县公安局副政委）叫我对一个违法犯罪人员进行刑讯逼供，因本人不听他的违法犯罪指挥，在不到四十八小时内被他辞退出城关派出所二次 ...

性突破。“我们的愿望是，争取在工资集体协商、集体劳动合同签订方面有一个突破，是否可以将现行以企业为单位的制度，扩大到产业工会的层次。”刘继臣说 对于基层工会的难题，未来将从试点地区开始，逐步在各地陆续推进工会的主席直选工作。“由上级工会安排工会干部派驻企业推行民主选举，通过民选产生工会主席。”刘继臣 ...

杨明曾对我说：“从有关材料看来，对你有利，可以在一个月内结案。”后来，他们到大方与被告商谈，没有结果。高院将案件批转毕节地区中级法院审理。在铁的事实面前 的刺激，导致精神失常，不思茶饭，终日以泪洗面。特别是法院以开支砸房费用为名，强行在我和哥哥的工作单位，分别扣去当年八月份的全部工资和退休金，更使两人 ...

压力太大，因此工作中的虚报现象不少；人民公社化以后，自留地没有了，吃饭也都在食堂吃，个人不再喂养鸡鸭，又没有组织集体饲养，长此下去就会吃不到鸡鸭和鸡蛋 是累，一个是吃不好，对此有些意见。毛泽东建议给社员一个月放两天的假，使他们能好好休息一下。毛泽东又询问今年的粮食产量是多少，明年计划生产多少，当地干部 ...

压力太大，因此工作中的虚报现象不少；人民公社化以后，自留地没有了，吃饭也都在食堂吃，个人不再喂养鸡鸭，又没有组织集体饲养，长此下去就会吃不到鸡鸭和鸡蛋 是累，一个是吃不好，对此有些意见。毛泽东建议给社员一个月放两天的假，使他们能好好休息一下。毛泽东又询问今年的粮食产量是多少，明年计划生产多少，当地干部 ...

要起诉等，要上升到司法程序驳回损失”（因为此公司聘请了一个司法所辞退或下岗人员作为律师），（此是山寨律师的大意的讲话） 请问：1、该公司是否有权向李 。 2、 公司也从没有与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务 ...

的工资尚未发放。 要求：补偿一个月的代通知金，以及补偿金，3个月的工资，补发2010年12月的工资 5.2008，2009年夏季高温期间没有高温费 要求：补发高温 的要求都不成立。 我所享受的是几年前拆迁时候政府统一给予的小城镇保险，要到55周岁才能拿到退休金，也就是要到55周才算退休。这是否可以作为 ...

措施是否解决了员工的问题，也不知道富士康是否如其宣称的是一个守法且富有社会责任感的“模范企业”，更不知道“代工帝国”的光环背后一代代工人付出的青春与血汗 ，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事的工种、劳动环境等 ...