有点不耐烦，说，那你马上写个申请书，我说什么意思，他说你不能接受这个工作内容，就写个申请书解除劳动合同，我当时马上就拿起纸笔来写。他说，你不是有男朋友了吗？看你都是蛮开朗的样子的。我说开朗是开朗，但是某些东西我还是不可能接受的。我说那个工作服我又没有拿到，那押金什么时候能退给我，他说按合同来说，我 ...

达标是否欺瞒工人？缪、罗两人向公司申请到东莞慢性病防治院做正规体检。但是上述《劳动合同补充协议》却规定着，如确需到上级医疗机构治疗，须征得公司同意。 找到二厂的主管，要求给每人各28000元(包括3500元年终奖)作为补偿，由于公司领导没有发表意见，双方初次和解失败。1月18日，公司主管给缪、罗两人各 ...

答复我说，如果决定签下你，试用工资会发给你，如果不签，也会发给你，但是不能提前发放。得到这个答复之后我就回学校了，临走前，他还让我1月回来 失望，不想继续在这工作了，这就产生了以下几点问题： 1.西藏电视台是否应该发放我的试用工资，他说的不签合同没有试用工资是否合法。 2.《劳动合同法》是否适用于西藏 ...

。最后与保荐机构西南证券及其他中介机构通力合作，全力作通北京证监局及证监会发行部的工作。结果是华谊嘉信成功发行。 这样结果表明证监会认为华谊嘉信应该没有大 、社保、个税等标准都是客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其 ...

，4月9日原公司就让我离职了。 但是后面的事情有点让我想不明白。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题，当时说拖到下月10号，我也没有异议。 当时说工资给我 ...

他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过 而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年4月 ...

清退”名单。但冯缤认为按照新的《劳动合同法》规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年便可与单位签订无固定期限劳动合同”，孝感中院应与胡敏签订“无固定 穿法官制服、举着“冤”字牌上访。2009年，此案一审判决，胡敏与孝感中院10年的事实劳动合同关系得到认可，但没有判决孝感中院和胡敏签订无固定期限劳动合同 ...

小型劳务公司对此也给予记者肯定的答复。“做这个可以，但是这是有造假风险的，我需要给你做所补年限的劳动合同、工资表、会计表等资料。”这家公司的一位 表》。所需材料包括：工资原始凭证、劳动合同、企业营业执照等。补缴养老保险时需同时进行该时段基本医疗保险补缴。据工作人员介绍，只要审核通过，缴纳相应款项便可以 ...

之后才能回来。记者分别在8月7日、8月9日再次联系国胜公司，但是接线员称负责此事的管理者一直没有回来。 工人小陈还说，国胜公司不过是外包了别人的工程，而项目 他还说，工人们在未出国时曾与国胜公司签订一式两份的劳动合同，可是公司已经把两份合同都收走了。 马主任还表示，使馆有关部门已将此事报告给外交部领事 ...

职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休 解除关系.对这个答复我不满意,我到了上一级信访部门集团公司,集团公司以我的劳动关系不在公司为理由没给我答复,说想上哪告就去哪吧.(解释 ...