受理申请之日起15个工作日内，按照预算和财政国库管理的有关规定支付国家赔偿费用。 财政部门支付国家赔偿费用后，应当在3个工作日内通知赔偿义务机关，由 规定以“基本工资”为标准的话，难免会让这种处罚制度流于形式，部分单位基本工资占工资总额的比例较低，如果处罚限额过低的话，这种处罚可能达不到预期的威慑力。 ...

开发商、施工方都联系陆某，街道部门会妥善解决好此次农民工因为工伤引发的讨要工资事件。 据悉，当地警方已经立案，正在对何人打人进行调查。 [b]延伸阅读 工资。”建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备 ...

8元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准 单位，将责令其及时整改；整改不到位的，实行行政处罚；对严重侵害劳动者最低工资报酬权的行为，记入用人单位劳动保障诚信档案，并通过新闻媒体曝光。 (本文 ...

我于2011年3月1日 正式离职。公司发放工资规定是这个月25号发放上个月的工资，到规定的时间去拿我2月份工资，公司不肯给 ，还找理由，扣我工资。因2010年 ，属于公司财产的），经过报案，小偷被抓。到至今为止，等我离职后去拿工资，老板以此为借口，扣我工资，不愿支付，请大家帮帮我，怎样才能拿回我工资。...

本来就很痛苦，去公司上班精神不佳要被上司误会。请假呢，就要被扣全天工资。如果出台这项政策，实在是太人性化了！” 也有网友对女性的就业前景表示担忧 同工同酬 修订草案第二十八条规定：用人单位应当对从事相同工作、付出等量劳动，且取得同样工作业绩的被派遣职工与本单位非派遣职工，支付同等劳动报酬和福利待遇。 ...

经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》。工资总额包括六项：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 此外， 比长春 低了1.25万元 数据显示，2009年吉林省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为26230元，各地差异较大，最高的是长春30448元，最低的是白城 ...

人总联合会机关报《朝鲜新报》称，当局将用新货币按原先的数额支付工厂和企业员工的工资。此外，朝鲜内部传出的各种消息，也证实了朝当局的上述方针。 韩 ，将把物价降低到2002年采取“7-1经济管理改善措施”时的水平。当时，朝鲜当局规定的大米价格为一公斤45朝元。 报道称，若给工人用新币发放与货币改革之前 ...

，保姆突然主张休假权，说因为中秋节还有国庆1-3日期间没休息，要求我按天给她支付三倍工钱，有4天要给她算三倍，剩下的6天就按两倍工资算， ，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日上班工资翻倍甚至3倍之说。 不过，这位工作人员同时表示， ...

按照规定，十一黄金周而言，前3天是法定休假日，也就是在1日、2日、3日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付加班工资。 而日工资是按照月工资除以20.92填计算的 现在面临一个问题： 假如10月员工甲的工资为1046，那么他的日 ...

江苏华西村一样，武汉一家由7名80后组成的公司，没有发工资这一说，大家同吃同住同工作，花销均由公司支付，目标是将来“每人一套房一辆车”。4年时间， 李端朋的父亲因糖尿病住院，公司也全额报销——资助家属，这也是公司创始之初的规定之一。 2007年，公司创办一年，小有盈利，开始实现大家的梦想：首期支付了5 ...