资料。考虑到原、被告是表兄弟关系，原告又存在一定的过错，故法庭本着和谐解决问题的态度，尽量做调解工作。在司法协理员参与下，法庭进行了巡回审理。在查明 款支付原告。同时，在司法协理员的组织下对承揽工程的报酬进行了结算，被告又支付原告劳动报酬800元。 在案件审理阶段，邀请司法协理员参加，能形成一种氛围， ...

。” 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，创造条件让更多群众拥有财产性 ，使更多劳动者成为创业者。“现在来看，居民收入差距是社会发展中的一个突出问题。”中央党校教授周天勇说，要通过加大公共服务减轻低收入者负担，通过税收等 ...

才伤残赔偿、赔护理人员工资违法 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、 ...

才伤残赔偿、赔护理人员工资违法 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、 ...

《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（三）项的规定支付劳动者日工资标准300%的工资报酬。 加班加点工资的计算办法为：加班工资计算基数除以21.75天或174 凡与本通知不一致的，以本通知为准。原《重庆市劳动和社会保障局关于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知》（渝劳社办发〔2001〕125号）废止 ...

报9月15日报道 昨日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释）。司法解释称，对于 有淡季旺季之分，企业与职工通过平等协商，可以加班。用人单位让劳动者加班应支付加班费，但是加班要从劳动者的身体情况考虑，不能无度，不能强迫劳动者加班， ...

基金的支付水平差距比较大，就我们江苏省范围里，也存在这个问题，苏北跟苏南的筹资水平，跟基金的支付水平都是不一样的。 解说：钱，同样是钱，江苏省 格局。 解说：面对眼下社会最关注的收入分配制度改革，人力资源和社会保障部，劳动工资研究所所长苏海南就表示，收入分配方案今年应该会出台，因为中央提出有关方针已经 ...

阜德医院住院治疗至今未办理出院手续。期间，由于被害人治疗伤情及鉴定伤情而支付鉴定费用1540 元、鉴定检查费428 元、住宿费60 元及交通费3154 元。 证明上述 只抓获了张海松，并对其进行刑事拘留，后该案移交法制科向市局报请劳动教养未获批准，张海山在逃，盐山县公安局于当年 10 月 15 日对其 ...

误工费，伤残赔偿金等各项损失共计10万元，乙与甲承担连带赔偿责任。后甲向丙如数支付赔偿款。现甲诉至法院向乙追偿垫付的赔偿款10万元。乙主张，其作为雇员 民事赔偿责任，各承担赔偿数额5万元，判决乙向甲返还赔偿款5万元。 本案争议的问题是：连带责任人被连带后如何行使追偿权，即追偿权如何划分连带责任人的具体 ...