2010.3.18号我都没有去上班，请问我在这种实习结束，没有签订劳动合同，未满18岁，多次申请辞职却不被同意的情况下，自己不去上班了，需要负法律责任吗？或者酒店需要负法律责任吗？另外我那十几天的工资可以拿回来吗？（需要说明的是经理和人力资源部都知道我要辞职，只是因为经理没有签字 ...

口头到书面，从仲裁到诉讼，两年历程使李芬妮已经筋疲力尽。 [b]遭减薪辞职提仲裁[/b] 2006年10月，在一家工厂做文员的李芬妮收到港资迅华 报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李芬妮没有想到的是，在仲裁过程中，厂方出示的工资台账显示，她的工资只有一千多元。 李 ...

了，除了第一个月是发200，后来的几个月都是1000.现在真的是不想做下去了，要辞职的话要不要提前1个月或者3天跟老板说，还是跟老板说一声辞职不做了就可以走 老板可定不会发。我想等拿了这个月的工资就跟老板提出辞职，不然的话这个月的工资也拿不到。还没有签劳动合同，只给老板签了学校给的一份就业协议书（三方 ...

了，除了第一个月是发200，后来的几个月都是1000.现在真的是不想做下去了，要辞职的话要不要提前1个月或者3天跟老板说，还是跟老板说一声辞职不做了就可以走 老板可定不会发。我想等拿了这个月的工资就跟老板提出辞职，不然的话这个月的工资也拿不到。还没有签劳动合同，只给老板签了学校给的一份就业协议书（三方 ...

因此没有及时上访. 在从1992年平昌县食品公司以辞职的形似让我父亲失业在家，在这期间平昌县食品公司再也没有任何的工资及生活补助过，而且我父亲他是非农业人口 、劳动局、笔山区公所、发给本人，根据《劳动法》有关规定，你父亲已被解除劳动合同关系，现有企业（笔山食品公司）无义务为你父亲交纳养老保险金、办理 ...

上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年1月18日.过几天去劳动投诉 还有更可恶的.居然在开庭时.肆无忌惮地蔑视劳动法.颠倒事实.反咬人.竟说是员工自己辞职的.可恶至极.仲裁后.劳动局说如对裁决不服.单位表态还不愿意再调解.员工倒是 ...

被告医疗器械公司支付给原告小惠所拖欠的工资，合计2700元。 2008年元月，小惠来到该医疗器械公司工作，签订书面劳动合同，限期到2011年12月31日。2010年 从8月开始休假三个月。11月初，小惠突然被书面通知要求自己辞职，小惠认为单位没有理由辞退自己便不予理会，也未继续去上班。谁知自11月起， ...

店长的小谭打进本报讨薪热线跟记者说，10多名员工辞职后，2010年11月份的工资，至今还没有拿到。□记者 郑振国 文/摄 [b]欠薪[/b] [b]不签合同没 进入这家店工作，做的是店长。”小谭说，由于店里不给签劳动合同，也不给交三金，就想辞职提早回家。 去年11月底，小谭就向店里提出辞职要求。“后来 ...

现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的 要求，陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也 ...

现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的 要求，陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也 ...