是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8.15 合同期到了，也没再签合同，还一直做下去，就只有个别的是合同快到期了，我想问下 ，是否有适当的理由能够提出仲裁。 3.公司现在又组建另一个公司， ...

起过一次争执，一辈子与人为善的老父亲以为这样的日子会持续下去，他以为和他签合同的依旧是十年前的村民委员会。却不曾想到，当年的村民委员会，已经成了 补贴，场地补偿费，提前拆迁奖励，装修费等）均归甲方所有，乙方无权提出任何赔偿要求。 父亲文化有限又是老花眼。处于信任，没有提出任何异议，就签字盖章了。也许从 ...

到)当时第一时间 跟我们的副理说我不去.但是他给我的说法是这公司强制性的要求.不去也得去.去也得去.当是的我猛了.不知道怎 么样说.我选择离开公司 我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我该怎么样办.还有相关的部门可以站出帮助我吗 我该 ...

到)当时第一时间 跟我们的副理说我不去.但是他给我的说法是这公司强制性的要求.不去也得去.去也得去.当是的我猛了.不知道怎 么样说.我选择离开公司 我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我该怎么样办.还有相关的部门可以站出帮助我吗 我该 ...

是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8.15 合同期到了，也没再签合同，还一直做下去，就只有个别的是合同快到期了，我想问下 ，是否有适当的理由能够提出仲裁。 3.公司现在又组建另一个公司， ...

刚毕业的大学生与公司签定了劳动合同，企业要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了6个月， 各种原因没有建成厂区，就吧我往其他的事业群分配，当时就是看厂子在沈阳建才签的，现在厂子不建了就想让我去别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动 ...

和要炒掉来要胁我们签合同， 而且发了通告说工资不会变少，所以签了，工资770/月，其于算职位津贴，加起来也等于2500/月。可是 现在工厂要裁人，第三 没用，说这个可以发，也可以不发，后来 我认为这合同是无效的，是要胁我们签的，但是没证据，因为劳动站要求厂里以外的人才能作证，我不 知道厂里除了厂里的人 ...

，自己一直经营，和单位的租赁关系也一直很好。每年的10月1号集体签合同交房租，这房子现在的转让（转让承租权）价格在4-5万，今年的生意不好做，4 了。 次承租人明知道这房屋的承租权价值4-5万，可是由于这次单位的要求，次承租人以自己能签承租合同为由，只给出价5千元 请问，我怎么保障我的权益，怎么挽回我 ...

，自己一直经营，和单位的租赁关系也一直很好。每年的10月1号集体签合同交房租，这房子现在的转让（转让承租权）价格在4-5万，今年的生意不好做，4 了。 次承租人明知道这房屋的承租权价值4-5万，可是由于这次单位的要求，次承租人以自己能签承租合同为由，只给出价5千元 请问，我怎么保障我的权益，怎么挽回我 ...

了五年合同。我的合同是2011年六月到期。现在我想提出辞职，辞职报告已经在9月18日提交了。现在公司按照我签署的保密协议，要求我赔偿三万元违约金，并且说 后才能拿到，另外我的培训产生的违约金大概不到三万，还有我05年签的五年劳动合同，当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业 ...