档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元，经济补偿金625元，合计支付 3125元，限于裁决生效后10日内支付。 赢了劳动仲裁 ，并不是为了钱，“公司不差这个钱”，也不是为了钱才和员工签订相关协议，“而是为了起到制约作用”。 至于“培训费”10万元的数额，李杰解释说， ...

或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营资格的用人单位 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...

或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，对不具备合法经营资格的用人单位 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...

形态学检查报告单明确写下“淋巴细胞未见异常”。 周泽林从此开始怀疑A医院是否误诊。经济拮据的周泽林不得不带着儿子回到A医院诊治，院方先是不让住院，后来 认为自己的治疗没有过错，周泽林提出的赔偿及退还医疗费的要求没有依据，也违反了双方签订的协议。 当初协议公证是否有效？ 时间“错位”促成案件再审 周泽林 ...

申诉人合伙关系的前提下，与在 职的公安厅、交通厅、省供销社干部重新签订了五人合伙协议，剥夺了申诉人的合伙资格，致使申诉人无法参与合伙事务，被申诉人对 审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。” 申诉人起诉主张的是行政侵权赔偿，二审法院没有对被申诉人撤回对申诉人的行政被许可权的合法性予以审查、确认 ...

申诉人合伙关系的前提下，与在 职的公安厅、交通厅、省供销社干部重新签订了五人合伙协议，剥夺了申诉人的合伙资格，致使申诉人无法参与合伙事务，被申诉人对 审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。” 申诉人起诉主张的是行政侵权赔偿，二审法院没有对被申诉人撤回对申诉人的行政被许可权的合法性予以审查、确认 ...

人的责任又难以取证，缺乏有力的证据；即便通过民事诉讼，法院判决至多就是赔偿；而且诉讼时间周期比较长.请律师费金钱.上访费时间.使被拆迁户疲于奔命. 以上原因充分说 选择权。要坚持以协商为主，给被拆迁入充分学习理解政策的时间、充分协商签订协议的时间、充分搬家准备的时间，充分体现被拆迁人在拆迁安置补偿问题 ...

人的责任又难以取证，缺乏有力的证据；即便通过民事诉讼，法院判决至多就是赔偿；而且诉讼时间周期比较长.请律师费金钱.上访费时间.使被拆迁户疲于奔命. 以上原因充分说 选择权。要坚持以协商为主，给被拆迁入充分学习理解政策的时间、充分协商签订协议的时间、充分搬家准备的时间，充分体现被拆迁人在拆迁安置补偿问题 ...

的故事背后，是盘根错节的利益纠葛与国企改革的迷途。 “河南畜牧”迷局 《中国经济周刊》记者 王勇 ●李姗姗|河南报道 对于河南省畜牧局原局长谢振生而言，这或许 2004年6月17日，郜俊生代表河南畜牧与出租方签订合同，终止了尚有十余年承包期的协议。 与其命运相似的还有河南省绿士达有限公司。该公司总经理 ...

不得为个人私利实施侵害公司利益的行为。从一开始进南京办事处，到日后签订保密协议的漫长岁月中，享受高额薪水的王伟一直认为自己遵章守纪，尽心尽职地为供职 无正当理由，其行为构成违法。依据相关工资标准，裁决派遣中心支付申请人王伟经济补偿金198506元。 对此裁决结果，派遣中心不服，将王伟诉至南京鼓楼法院， ...