劳动合同法中关于解除劳动合同的规定除了四十条的非过失性解除和四十一条的经济裁员之外，还有三十九条过失性解除。 劳动合同法三十九条规定，劳动者有 法规[/url]定的三十九条的情形，还是可以解除劳动合同的，并且不用支付任何的补偿金。 如果用人单位根据劳动合同法三十九条解除合同需要做到以下几点： 1、用人 ...