关爱，准军事化管理”，重生工厂探索出了一种“无毒品＋无歧视＋生产自救＋劳动康复＋灵魂重塑”的“帮教模式”。工厂现有戒毒人员179名，其中90%以上是艾滋病毒感染者或 的人身安全。 采访结束时，李继东告诉记者，他现在有个更大的想法，建一个劳动、食宿、休闲于一体的工厂社区，戒毒者和艾滋病感染者在里面“劳动 ...

继续为苏越还债。江小鱼透露，他的下一部电影将邀请安雯主演。安雯拒绝把这种做法定义为“复出”。她说：“我不是复出，我从来没进过这个圈子，我只是出来劳动。我希望能靠劳动活下去，活得有尊严。” 安雯和苏越并未领证，两人不是法律上的夫妻关系。谈及为何心甘情愿为苏越还债，安雯说：“我跟苏越在一起23年了，你说 ...

员（在赶集网上找的），面试人员描述：实习期工资是3500+300饭补+200话补，时间为一个月并签订劳动协议。一个月后基本工资3800+300饭补+200话补，签正式劳动合同。工作主要负责看着工人们搬货不要丢货或者弄坏货物（货物是什么没说），一车一司机一跟车的，面试的工作点是立水桥。同意 ...

我从事公安工作已23年，一直战斗在公安反扒工作岗位上，依法依规、尽职尽责、多次负伤，屡破大案要案，因工作成绩突出曾荣获全国“五一”劳动奖章、全国优秀公安干警、首都劳动奖章、“五四”青年奖章；荣立个人一等功1次、个人三等功10次、个人嘉奖9次等。 2006年8月3日在没有发生包庇刑事案件的情况下(涉嫌 ...

。 2.10月份工资应该在11月10号发放，可是公司以未完成离职交接为由给我暂缓发放（其他人当天都发了），请问这是不是违反了劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的不得以任何理由来拖欠工资的规定。 3.公司说我11月5号开始到11月10号都算旷工，并且 ...

也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题： 满一个月自动请辞的，只支付实际工作日工资的60%，这也算违法吗？她未按照劳动合同规定提前3天提出辞职，她也算违法吧？但是当时我没想到这个，也同意了她 ...

部门反映（向市、省反映没有用，就差北京没有去）。说内退不是劳动法意义上的劳动争议，故不属于法院受案范围，一审驳回起诉，二审维持原判。单位是垄断国企业，有 ，上访也没有路费。问熟悉劳动法的专家、高手，单位‘一刀彻”强制内退，是不是违反《劳动合同法》和国务院《国有企业富裕职工安置规定》第九条，我该怎么办？...

我从事公安工作已23年，一直战斗在公安反扒工作岗位上，依法依规、尽职尽责、多次负伤，屡破大案要案，因工作成绩突出曾荣获全国“五一”劳动奖章、全国优秀公安干警、首都劳动奖章、“五四”青年奖章；荣立个人一等功1次、个人三等功10次、个人嘉奖9次等。 2006年8月3日在没有发生包庇刑事案件的情况下(涉嫌 ...

厂里签署劳动合同时跟我说要扣押金!我签了! 可是我受工伤厂里未全额帮我交上自己还得贴上医疗费!工伤假未全额补偿工资~! 我因这个理由去辞职厂里还能扣除我押金吗? 他说劳动合同一签就是1年这是合法的吗? 谢谢!!!!!!!!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...

年，依法依规、尽职尽责、多次负伤，屡破大案要案一直战斗在公安反扒工作岗位上，因反扒工作成绩突出曾荣获全国“五一”劳动奖章、全国优秀公安干警、首都劳动奖章、“五四”青年奖章；荣立个人一等功1次、个人三等功11次、个人嘉奖9次等。 案件详细经过请链接：[url]//wqsyx123.fyfz. ...