上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年1月18日.过几天去劳动投诉 .而且员工.对此找人说.已感到非常不适.大可不必.完全是一种调查隐私的借口.而且也没有打电话给员工.之后.在开庭前.劳动局打电话给员工.说单位找律师写了一份.员工 ...

意味着“两节”加班费我不仅要给她近千元，还要给她再放6天假，”朱女士说：“可是当时签协议时没有这一项加班费啊。她明知节后我和老公要上班，她这 家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日上班工资翻倍甚至3倍之说。 不过， ...

话说白了，就是因为我请了一天假，一天的工作没人去完成，当然我请假当天是没有工资的，这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成，这个现实吗？很多客观 可能不大了，我想借助法律来维权，那就是要求劳动经济补偿。我在驾校上班四个年头了，只有08年签过一年的合同，后面都没有续签。这样子非法用工是否罪加一等？...

到北京家乐福方庄店上班，销售威露士产品，家乐福向她发放了工作服和胸牌。2008年底她怀孕，2009年1月1日，威露士公司让她签了一份甲方是 自动离职。 法院认为，盛女士与人才公司签订劳动合同，由后者派遣到威露士公司工作，且工资实际由人才公司发放，与家乐福没有劳动关系，因此判决人才公司给付盛女士工资差额 ...

并签订劳动协议。一个月后基本工资3800+300饭补+200话补，签正式劳动合同。工作主要负责看着工人们搬货不要丢货或者弄坏货物（货物是什么没说）， 相同的孙彦斌（电话13426212380）已经做了七天，昨天走的。李经理也没有给他身份证。我们想报警但是保安经理他们与黑社会有关系，与警方串通一气（只是 ...

月生的孩子），昨天老板不明原因的要辞退我，说是愿意用钱买我的哺乳期，并按劳动法赔偿我。但我没有拿到任何书面的文件，而且从今天开始已经不需要我去上班了。 我的问题是： 1、哺乳期不能辞退，但是否用钱补偿就可以，有没有补偿标准？ 2、没有签合同的劳动期限怎么计算，如何补偿？ 3、 ...

给他一把钥匙，他说白天他也要带人来看房，但我和我朋友白天要上班根本就没人在，而他带的看房的人会涉及到形形色色的各种人， 条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”[/font] [font=宋体][size=3]房东的要求是完全没有道理的，所以你可以不理会，要是他敢擅自行动你 ...

书记嘱咐，一定要保护好举报人，杨波反映“打击报复”后他又向院方了解过，并没有打击报复的情况，所谓的“迫害”更多来自于她本人的“臆想”。 刘汉良说，杨 的传染科。但二医院和总医院是两个法人，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工规则。” ...

领，3天后我们只领到一部分工资，还拖欠我们15天的工资到现在没给，我们上班有6个月左右，没有与我们签合同也没有给我们办理保险，我们特请求帮助，谢谢。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序，想请个[url=//lawyer.110.com/lawyer/find ...

我妈妈在深圳松岗一家工厂上班，今年在上班期间晕倒在车间，后送医院后确诊为脑血栓，现治疗了近三个月还是有点神志不清，已无法继续工作，现在已经将妈妈送回老家农村养病了。不知道这个情况工厂方有没有什么补偿的？已经在那工作了十几年了，但劳动合同是去年解聘后重新签的。还有我妈妈的社保不知道怎么处理，可以转 ...