，与大家一起探讨。 一、那些单位适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是 ，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是“铁饭碗”，那些 ...

刑事责任的通常都是公司的业务员或一般员工，而隐藏在合法公司后面的策划人因为极少直接与受骗者接触，从而得以逃避法律制裁。以合法公司名义行骗，可以 得以肆无忌惮、有恃无恐地多次行骗并屡屡得手，客观上造成了更大的损失。 ◆企业管理有漏洞 罪犯有可乘之机[ 其次，目前市场中的许多中小企业都存在管理混乱的问题， ...

服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的角色。 「立法权威人士 一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在现实操作中 ...

称，富士康甚至强迫学生工超时加班，强制未成年工加夜班。由于缺乏法律保障，在出现工伤时，学生工陷入企业、学校、政府“三不管”的困境中。 ●学生工来源：河南、安徽、湖北、四川 根据访谈以及富士康人力资源部门的员工介绍，到富士康实习的学生基本来自一些职业技术学校(技校、中专，也有大专)的二、三 ...

明显下滑，股价应声而落，股东利益才蒙受了最大的损失！在徐鹰不遗余力地破坏企业运营的同时，刘明辉等高管依旧勤勤恳恳、兢兢业业，为公司完成了中燃历史上最 在于尽快降低公司的负债率和财务成本，进而稳定公司的运转，并在此基础上切实提高员工的待遇。为了鼓舞士气，公司也给整个集团制订了全面的期权激励计划。然而徐鹰 ...

转发或跟帖时均流露出“激动”的情绪，“窃笑”的表情。 网友表示，原来企业新闻报道中的词汇使用这么有讲究，也担心这种表达是否会使得新闻报道成为 提升公司价值” 六、安全环保、稳定与法律纠纷需公开报道的生产类突发事件“中国石油集团某某公司”、“中国石油某某公司”以事发企业名义对外发布，如“某某公司发生一起 ...

期权收益；承担本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称：“与15名前员工所签订的劳动合同中也依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定了竞业 业禁止。法定竞业禁止主要对董事和经理的竞业禁止行为进行规范，法律对其竞业行为直接作出了禁止规定，其必须依法遵守。约定竞业禁止 ...

年11月1日至12月31日）的寄递物品安全，保障国家利益和人民生命财产安全。 《通告》要求邮政企业和快递企业要严格执行《中华人民共和国邮政法》等有关法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，切实做好寄递物品安全工作。要严格落实收寄验视制度，对用户交寄的 ...

因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不 ...

有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后， 的力量对比.这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要 ...