得快，全靠车头带，出色的经营业绩无疑来自于中燃高管层多年来的高瞻远瞩和正确决策。 市场是企业的命脉 中燃刚刚创立之时，国内燃气市场尚处于无序 中国杰出天然气供货商奖”，三次获得《亚洲金融》颁发的大陆组“最佳管理团队”、“最佳企业管治”、“最佳投资者关系”等三项大奖；在博燃网主办的 “博燃风云榜2007 ...

困难，刘明辉和黄勇以及多位高管日夜殚精竭虑，不仅牺牲了无数的假日，而且多次放弃了个人的收益。在这段时期，对于企业经营一窍不通的徐鹰倒是也无意于 刘、黄的手段来迫使公司管理层屈服于他们的淫威，仿佛国家的司法机关就是他们的私家企业。 兵器之三：掩盖罪证，栽赃诬陷 为了清除异己以及掩盖自己所露出的马脚，徐鹰 ...

企业职工工资集体协商和支付保证制度建设，改革国有企业特别是垄断行业工资总额管理制度，完善国有企业金融机构高管人员薪酬分配和管理制度将是当前和今后一段 曾发表一组文章，痛批劳资分配不均，利润侵蚀工资。文章披露，中国工资占企业运营成本不到10%、劳动报酬占国民收入比重不到42%(发达国家分别为50%左右和 ...

私下关系运作、媒体网络的造谣乃至司法界败类的暗中鼓捣而被扭曲，进而造成人心不安,企业不稳,社会舆论哗然. 此案的审理，已全面折射出中国的司法现状，公正即将跌入 即利用管理层的内部控制之便，违反公司高管的忠诚勤勉义务和同业竞争禁止义务，通过另立私人控制公司转移公众和国有投资企业的资金、资产、技术和人员， ...

》） 因为隐瞒高管被捕信息，结果两名董事遭罢免，如果没有其他背景，而且真的是董事的民主决策，那么此举可谓开了先河，值得赞赏。 这些年，一些企业的信息 ，其中企业对董事、股东及公众知情权的忽视，恐怕也是一个重要方面。尤其对于上市企业来说，应该视信息披露为生存底线。对于不肯信息披露或者披露信息不及时不准确 ...

出具保险凭证收取保费，但并不入账，从而截留保费，直接打入其个人账户或其所控制企业账户。此外，王还冒充投保人身份申请退保金，挪作他用。 在2003年至2006年间 降职或记过。 而在新华人寿江苏省分公司层面，则有8人面临问责，包括3位高管和4位部门总经理，分别被处以降职、开除、警告、罚款等。 按照通报， ...

“高”未削下，一线工人的“低”也总是托不高，根源还是在于企业内部研究和制定效益分配政策的权力掌握在高管手中。重塑劳动公平体系，敬重一线劳动已迫在眉睫。 青年报发表刘凯玲的文章：在当前现实环境下，富人阶层参与慈善事业的热情并不高。有数据显示，2007年，美国的善款总额达到3064亿美元，而中国只有309 ...

之际”，“中国共产”是何组织？ 天津中源公司下属协和干细胞公司前董事长何平等四高管案久拖未决，在何平等四人被无罪关押近两年之际，在天津南开区法院开庭 才是前沿生物技术公司的根本啊！” 正告李德福，你不要再拿“关系成千上万家庭福祉企业”、股民和脐带血储户家庭说事了，觉得可以为你所用，用以施压各级政府、 ...

巴巴失去信心。所以面对现在的股市颓势，阿里巴巴应当抽调资金回购一部分股票，就像很多国际企业做的那样，来通过自己的回购，提升业界的信心，挽救股市下滑趋势。 当然，马 是过冬，咱就得缩衣节食，省着点过日子。我听说阿里巴巴的花销很大，无论是高管的奖金、员工的薪酬，还是市场费用、推广费用等，在互联网圈子里都是 ...