天之后才能回来。记者分别在8月7日、8月9日再次联系国胜公司，但是接线员称负责此事的管理者一直没有回来。 工人小陈还说，国胜公司不过是外包了别人的工程，而项目 多一点”。他还说，工人们在未出国时曾与国胜公司签订一式两份的劳动合同，可是公司已经把两份合同都收走了。 马主任还表示，使馆有关部门已将此事报告 ...

职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休 解除关系.对这个答复我不满意,我到了上一级信访部门集团公司,集团公司以我的劳动关系不在公司为理由没给我答复,说想上哪告就去哪吧.(解释 ...

并肯定我现有的工作经历将是我向下一份工作要高待遇的筹码，即便是我提出签订《禁业协议》，公司还是不同意并说我走到哪里公司就安排社会人员跟到哪里 工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职 ...

木板搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件,荣凡英 了一张银行卡。办卡的目的是“接收富士康的赔偿金”,但在富士康与他们签订的协议书上,并没有出现“赔偿金”字样。 在两张协议书的第三条写着:“乙方(即富士康)秉承 ...

人。 于今年8月的时候应聘到一家上海的公司，9月的时候与该公司签订了劳动合同。 合同期限自2008年8月8日起至2011年8月7日止。其中自 。工资为1500/月. 在11月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月，但是合同却没有重新签订。在公司听说过转正申请交上去之后老板不批就算涨工资了也不算 ...

30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险 程**的所作所为，拒绝其再负责大家庭业务； 六、 部经理##（即本人）明知厂家在**公司没有执行公司的活动安排，不能要求厂家执行公司的活动，且知道厂家做假账 ...

我于2005年毕业后到京郊一家私人医院工作，为私人骨科医院，签订了五年的劳动合同，一年的试用期，答应给解决北京户口（我毕业院校有进京指标，本人条件也 多了，欠我的工资至今没给。他说我违约，要交违约金（合同上是1年5000，但是没有送我出去培训过），要不不给办理档案转移，我该怎么办？请各位大哥们给小弟个 ...

碰到的一些问题以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3 月和2月轮休，每月工资只有600元工资 要求：将工资补偿到最低收入水平 但是公司领导说我已经超过女职工法定的退休年龄（即50周岁），所以我前面 ...

有一个试用期员工，他来公司才一个月，当时是签订的劳动合同但我公司的合同中的保险是要在员工试用期过后在交的，所以时间是没有写的，现在这个员工要请一个月的病假。在上周她本人还口头提出解除合同，但今天她又打电话来说要请病假，医生说是一个星期，但是要是情况不是很好，时间就不一定了，说是（阑尾炎） ...

，当时面谈的时候，承诺是生活补助和住房补助，在签订合同的时候，这两项补助并没有在其中体现，连工资收入也没有。但是从05年到今年的2月份，这两项补助一直 明确通知说取消这两项补助。由于没有在合同中体现，我该怎么维护自己的权益呢？ 问题2：在同一时间，原有的库管人员被公司解除劳动合同，领导将库管工作加在我 ...