签订的合同。 [b]广东清远业务代表劳动关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题， ]编外员工至少占三成[/b] 据黄灿辉及加多宝内部员工估计，公司内的编外员工中，派遣工比例高达30%—40%。在浙江加多宝温州办事处的王先生和 ...

） 潍坊中心支公司 奎文区营业部 业务主任 刘文博 代码 1110207925”的有辱公司形象和违法行为中的一个部分。 扣押员工（平安人寿青岛分公司保险代理人）工资卡 大家都知道， ，有三个月的试用期。在这期间你如果有业绩的话，公司会按照你的业绩将公司发放到你的工资卡上。当然工资卡在平安人寿青岛分公司 ...

之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾景川目前仅拿 就回去工作”，同时不给予任何工伤待遇。对于这一点，贾景川表示，“对于联建科技给予员工今天的答复，只是愚人节的前奏。他们当初使用正己烷的时候，为什么没有想到过 ...

解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何赔偿”[/b] 黄贵不满公司调动其岗位，而自断手指，后果由谁承担呢？ 成都市发现律师事务所律师 想被调岗教你四招[/b] [b]网友支招[/b] 如果不满意公司给自己安排的岗位，员工应该采取什么措施？对此，不少网友发帖，晒出自己的“秘籍 ...

称，目前不发表任何意见和态度。 [b]传言一：[/b] [b]河南鹤壁招聘10万员工进富士康[/b] 6月25日，河南省鹤壁市政府网站挂出的一纸招聘通知， ，但其都表示没有收到确切消息。 据了解，该公司有8000多人，80%都是一线操作工。工资最低的新员工，加上加班费，每月收入在1700元到2000元 ...

所得金额为公司（私人）所有！请问是否合理？？？ 6、加班问题： 公司会因为有业务的原因要求员工不定时的加班，然后给我们的说法是：你们加班不是工作太多， 元左右！有的甚至在几个月后还是只拿800不到的工资，而他会说是员工没有这个能力（原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除，因为是计件工资，有很多都没有清算 ...

，再登录进了他的3389，再得到了整台服务器权限……同样通知了曾经的公司同事由他转告部门经理了（他们上线的服务器IBM x3550刀片机是我安装的Win2003， 月就拿出成果来，而是要做到大家都觉得完美的情况下才能进行内测，公司员工人手一本记事本和圆珠笔，项目主管会在适当的时候让相关人员去开会讨论的 ...

旷工辞退的标准。昨日，记者从中山市中级人民法院获悉，法院终审判决纺织公司解约非法，应赔偿员工8万元。 员工：拘留非解约依据 阿发刚从拘留所出来，就收到公司的 《员工手册》规定，“无故连续旷工达5天”、“在厂区或宿舍聚众赌博”者，公司可以立即将其解雇，并无需支付补偿金。 阿发认为，自己是在厂区外面打牌， ...

这个决定，希望能够找到一个解决方案。” 随即，有媒体报道称谷歌中国的工程师不再能进入公司的全球数据库，不能正常工作。 谷歌中国公关总监王锦红表示，上周四（1月 地点发生调动的情况。 王锦红向记者表示，在上周五（1月15日）确实有公司员工赴港公干，但并非“撤离至香港办公”。 从1月15日起，不断有传言称 ...

合同继续有效"并不代表着可以要求受让企业在员工合同到期后，无偿续约。在企业并购活动中，企业社会责任理论要求公司应该关注雇员的权益，但是企业必须在雇员权益 一定影响的。在《外商投资者并购境内企业暂行规定》中，虽然没有对被并购境内公司的职工安置问题作出具体的规定，但是要求境外投资者在向审批机关报送的文件中 ...