个书面的通知。过后就给我了我一份，但内容却是因我严重违反公司相关规章制度而解除合同。我问是违反了哪条，我犯了啥错。公司方面说在2009。11。26感恩节那天中午没有参加公司另一个楼盘的开盘。而2009.11.22---2009.11.28那一周都上的夜班(20:00-8:00).8:00-20: ...

安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月 1月1日起，在天安市商品展示馆（文登）上班。2甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作时间为：每天上午8 ...

个月的个人缴费部分赖掉,只以现金形式给我单位缴费部分(当初口头协议说我每个月缴金部分我不用管). 这种情况下我该如何维权? 我打过12333问过,对方说以前的公司没有营业执照是没有办法签劳动合同的,还说劳动关系是否存在要我自己和公司去明确. 我能怎么明确,考勤卡,工资条都没有的,公司 ...

当地的自然人为其同时做担保. 因与A公司签定合同付款方式为每月分期付款给A公司,在供货后的半年内因为其拖延交货日期给我造成非常巨大的经济损失,导致在半年后 ,条件是其因延期给我造成的损失费用将一笔勾销.当时本着彼此信任的原则我公司甚至向外借高利贷坚持给其每个月正常的还款.但过了三个月还是没有音讯,后A ...

劳动法我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是我入职该公司期间只签订了一个服务期至2012年12月31日的普通合同，合同中没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受 ...

，这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日— 我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 ...

事情是这样的,5月17号的时候我和南宁旭普公司签了合同,但是单位没有给我一份合同文件,而且我和公司说好了正式录用工资是1200,但是他在合同上 当时和我说好,在试用期内你要走的话就要提前一个星期通知公司,白纸黑字都写在合同上了.现在是你先违反合同的,公司以前也有过人这样子走人的,老板是不会同意给钱的 ...

日公司下来一个通知说我没有去昆山报到旷工一天记我一个大过同时主管跟我说现在你在这上班没 有作用了不记你的考勤.我马上回答你们不给我车票和昆山的地址 是这么说你去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我 ...

日公司下来一个通知说我没有去昆山报到旷工一天记我一个大过同时主管跟我说现在你在这上班没 有作用了不记你的考勤.我马上回答你们不给我车票和昆山的地址 是这么说你去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我 ...