等标准都是客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任 保证金，却于3天后又解除了该合同，这是一个可信赖的成熟企业的经营方式和正常需求吗？西南证券的四位保荐人：这种恣意行事的公司行为怎么就通过了你们的 ...

1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是 将曹秀娟回给我的短信及她使用的手机号码和日期全部打印出来。还有期间公司通过短信平台发给我们的通知，有10月11月12月工资已打入我的工行卡内的 ...

的审理过程中，三名法官联合向第一、二被告质询，他们一共提了不下20个问题，针对案件主要焦点均做了一一确认： ① 谁是承租人（谁承租了胡家埭村土地 》）证明其园林公司没有法律主体资格充当本案被告，而身为松江区法院在明知原告恶意诉讼，被告不具法律主体资格的情况下竟然做出“解除原、被告租赁土地合同，返回胡家 ...

月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五险一金。本人月工资=基本工资+岗位工资+奖金 1.公司以上述原因劝退我是否可以？ 2.对于提前解除合同我是否可以等到补偿？（事实上公司什么都没给我，而我却交了500元罚款。） 3.关于保险等 ...

资金发放工资，都要到每个月的20几号才发上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后一起再 ...

2008年1月31日至2008年12曰31日劳动合同期,现在已是2009年2月份了还是没有和我续签合同,我催过公司几次, 可是公司也没有和我续约或者是解除,现在我不想在和公司纠结下去了,我应该拿多少劳动赔偿金 我们公司在珠海,上海是店铺的, 现在出现2第个问题不解, 2009年2月4日,公司 ...

，按照公司规定予以开除。 [b]不敢上台发言就学狗叫？[/b] 宋先生在列举公司的管理问题时，语出惊人。“制造部经理张宏毅曾不止一次在大会上，要求员工学 员工自2010年7月25日停工至今，已给公司造成了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在 ...

你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了规定， 随便扣？这样跟放高利贷的有区别吗？借一块钱，就要还15块钱，规定任由他定？ 问题补充：也不是说是开除，是说遣回劳资处，我是跟另外一个地方签约的，然后安排到 ...

有很多网友咨询关于日本研修生的务工问题！ 某网友问：在日研修生因为地震等原因公司没有活干了，如果公司让回家的话有没有赔偿？合同还没有到期的。 我们合同期是三 违约解除）的情况下，押金均需退还给交款人，除非当事人明确约定：在违约解除的情况下，当事人可以协商将押金的全部或部分冲抵违约金。 （2）在不可抗力 ...