的主任，事业刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇”。 的位置，以便不招别的孩子，否则损失得补回来。处于强势地位的幼儿园很多规定和制度都是单方提出的霸王条款，而家长们一旦把孩子送进幼儿园，就得“受制于人”， ...

都江堰地震后，单位要求去成都上班，产假后不能胜任外地上班，《劳动合同法》明文规定不能因（地震）客观情况发生巨大变化和不胜任工作解除三期女职工合同。劳动部门和一审法院居然说我是无故不去成都上班，违反了单位的制度，天，我家人和娃娃都在都江堰，我能长期异地上班啊？而且重要 ...

％，增至1300元。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动 了十余项措施加大对企业工资收入分配的调控力度，涵盖推行企业工资集体协商制度、不断提高最低工资标准、缩小企业内部收入分配差距以及完善工资支付保障机制等多方面 ...

改革开放后，新自由主义精英出台一系列坑民政策，如房产改革，医疗改革，退休制度改革，教育收费改革等措施，人民白白负担了价值合计五万多人民币的财产。 四﹑中国有廉价劳动力，劳动者无人保护。 中国新资产阶级无法无天，任意延长劳动时间，降低工资，解除劳动合同。获得了世界上最高的剩余价值。改革开放的几十年， ...

次从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有工人 媒体采访时指出，除了提高薪酬的要求外，还要求公司改善薪酬机制和变革管理制度。 据了解，该厂共有1600多名工人，而实习生数量超过一半。 [b]工人拒绝补贴 ...

惠仲裁字（2009）24号仲裁裁决，惠安县公安局应与我订立无固定期限劳动合同。根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》《福建省建设厅、财政厅、中国人民 为什么作为一个执法机关和执法者要“知法犯法，以身试法“。请问，我国规定的宪法法律和制度是为谁制定的，法律面前是否真正平等。 为此，本人特上级机关领导请求 ...

托管中心上班，上了三个月班就辞职了，是提前一个月向老板提出的，最后结工资时老板只发给我底薪，我们的工资制度是底薪加提成的，但是提成是一学期一发，老板因我没干满一学期就不给我发提成那部分钱，补充一点，托管中心盖在劳动合同上的章是假的，它没有任何证，属于黑托管 ...

此次检查重点。省人社厅要求各用人单位全面开展自查，执法检查将查看用人单位的劳动合同、职工名册、工资发放表等，听取职工的意见和建议；省人社厅检查组主要 通过听取介绍、现场察看、与职工座谈、随机询查等方式，督促用人单位落实最低工资制度。 对未执行最低工资标准的用人单位，将责令其及时整改；整改不到位的，实行 ...

初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。那么南街村搞劳动者的集体所有制经济实体，有什么值得 能雇工？问题是人家没雇童工吧？人家没有黑砖窑吧？人家与雇工签了劳动合同了吧？人家没有违反《劳动法》吧？人家没有克扣工人工资吧？ 是否剥削 ...