拿不到工资，还要赔偿他十万损失。（但没说什么损失，我估计是停工的损失。所以我没停边做便寻求法律方面的帮助。） 第三，我也报了110.这不是强迫我劳动吗？然而110来也只又付了点工资。依然要叫我们做。当着警察的面打我。我要求签订《劳动合同》。 第四，3名警察来了，在收到老板的一包红中华香烟后， ...

：“我们是私营企业，不执行国家的法律规定，不服气法庭上见……。 一、上访请求： 1、要求用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同，并继续履行。 2、劳动 事件。 二、上访事实与理由： 2010年3月，横山县店房台煤矿以电话通知的方式，非法将125名矿工一次性裁减，又另外招聘了200多名浙江、湖北等外地 ...

，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿 工资奖金。 我想请问，要求我赔偿培训期间发的工资奖金这一条是否合理合法，有什么法律依据？[/size][/size] [size=5] 公司另外还要求我在培训期间，基本工资 ...

日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年12月按800元计算，08年1月至2月1200 ？3请求事项？4事实和理由？ 5副本多少份是什么 6书证多少份是什么？ 求懂法律的人士给我解答一下，刚毕业一年就遇到官司这种事，没经验啊！...

中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是我入职该公司期间只签订了一个服务期至2012年12月 任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态 ...

中根本不存在该前提条件；二、即使存在该前提条件，但刑事诉讼法中的“被告人居住地”不是民事法律中的“经常居住地”，按“刑重于民”和“法无明文规定不得为”的司法 东阳第三建筑工程有限公司是挂靠合作关系，双方之间签订的是《项目经济责任承包合同》（见附件2）而非劳动合同，被告人周仲明没有领取过报案方东阳第三 ...

我在江门一个外资公司工作了一年，并签订了劳动合同，合同上写明帮我买社保的，但公司却没有帮我买，后来公司以我能力有限为借口，逼我辞工了， 在公司的时候不帮我买，现在我失业了，才要我拿那么多钱来交，有根据吗？ 4.法律上我应该交多少？ 5.现在我没有能力交，我应该怎么办？ 6.如果我有异议，怎么去告他们？ ...

我跟那家公司签订了兼职合同，职位是兼职外贸业务员，每个月底薪是1200元，合同期是6个月，第一个月和第二个月在我的催逼下，他把工资托了半个 ，总共就一个人，也是老板，那个男人不讲道理，合同上明文规定每个月16号发工资，但是到今天都没发，对方还理直气壮的说让我去劳动仲裁告他，说我写的邮件不好啊之类的导致 ...

却普遍性出现了超期羁押。 “超期羁押就是非法拘禁”这一极浅显的法律常识，经某大法官讲出后已经成了法律名言。 但从1996年发布《刑事诉讼法》后，全国每年 或者是随着社会发展而不合时宜，而是迫于国内外舆论压力才不得不答应民众要求鼓起勇气废除。另一部同等性质的《劳动教养办法》也被学界批判了几十年。它的废止 ...

大家好！我于2005年7月与重庆某军校的地方生管理部A单位签订了劳动合同，为期六年，一次性给我发放补助3万元，合同规定2年后可以考博进行深造，并承诺可以在职读博，我 块吗？因为我也是在学校不能招生的情况下离职的，而且学校是过错方，即使我不走现在也会被辞掉，这时就不用退3万了，我要回这3万有法律依据么？...