工人的权益；另一方面，工人又难以形成自己的组织，不能联合起来保护自身的合法权益。因此，工人孤立的个体在强势的管理层面前只能处于弱势。 跳楼事件接连发生后，富士 。但事实上，保安不会处理与公司利益无关的事情，更加不会保障工人的安全与权益。一名太原富士康的工人如是说：“保安只监管员工，像过个红绿灯，你没有 ...

，最后法院判决支持了他大部分的诉讼请求。这是他第一次了解到，法律赋予劳动者的权利居然有那么多。 “我是从为出口气打官司，逐渐变成为维权而打官司 对于外界称其行为方式为“恶意维权”和“过度维权”，他说，自己这么做只是在争取合法权益，不算“恶意”，也没有“过度”。 维权方式引来诸多争议 对方先生的“钓鱼式 ...

或May Day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界“劳动者”共同拥有的节日。 五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月 5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示 ...

并经劳动部门鉴定为十级伤残，公司未按规定支付工伤保险待遇，侵害了其合法权益。公司以王某未提交毕业证书导致双方未签订劳动合同的抗辩意见不能 情况下，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、其他 ...

或May Day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界“劳动者”共同拥有的节日。 五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月 5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示 ...

工作了。请问公司的做法对吗？我怎样才能维护我的合法权益，我听说新劳动法中说如果不签合同并且劳动者本人如不想继续在那个公司工作的话，公司应该给劳动者双倍工资的补偿。 烦请给解答一下，不胜感激！...

纳税增长率为零。 中国《工会法》规定，在中国境内的企事业单位、机关中的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠限制。但是， 是影响中国社会和谐稳定。在有的地方部门的庇护下，一些跨国公司长期漠视中国劳动者的合法权益，以至于相关劳动纠纷愈演愈烈。恶劣的工作条件、低廉的工资水平、缺乏各类 ...

遇到种种不公的现象，揭露一下。 1.各部门互相推诿，都说不属于自己管辖范围，让劳动者四处碰壁却找不到可以说理的地方。 2.提交申诉书时，说你这里写得不对那里 在我花了大量的时间金钱精力后，结果还是单位可以“合法地”不给我经济补偿社保补缴。哈哈，在我妄想维护自己的合法权益后，本该给我的，但我一分钱也得不 ...

劳动局申诉吗，我看在本地申诉是没有可能的了，怎么样做好一点呢？要是真的虎门镇劳动局跟虎门振禾胶袋厂亲戚间勾结，我们劳动者怎么申诉我们的合法权益！！！...

拿到这部分的工资，不交发票的话我们这部分的工资就拿不到了。我想问的公司这种做法是否合法，是否侵犯了我们劳动者的权益了，如果是违法的行为我们该怎么做了，请大家说说吧，公司名字是北京高信达通信技术有限公司福州分公司，请大家帮忙顶,曝光这种不平之事了。 [[i] 本帖 ...