对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理,所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务,并重新起用 的分配和再分配,公平了社会分配,实现了社会主义制度下的同工同酬、按劳分配和劳动者用劳动(体力或脑力)换取应有的报酬的权利和义务,避免了资本主义社会制度下 ...
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对毛泽东发动文化大革命对老帅们的‘迫害’存有抵触心理,所以不久后又合同中政的开国元老一道解除了毛泽东一手指定的‘接班人’华国锋的中政职务,并重新起用 的分配和再分配,公平了社会分配,实现了社会主义制度下的同工同酬、按劳分配和劳动者用劳动(体力或脑力)换取应有的报酬的权利和义务,避免了资本主义社会制度下 ...
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依据《安徽省工资支付规定》第三十六条、第四十四之规定,即按劳动者提供的工资数额及有关证据作出认定或安徽省政府公布的08年度职工平均工资计算申请人的 未定合同期间的双倍加班费,同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额,导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4,宣城市劳动仲裁委的 ...
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至2008年8月份,公司都没有为我购保险和积金,这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费? 另外公司里规定工资发放在每个月的15日,但是 当月从1日到15 交接完成,然后问老板我最后一个月的工资问题,他说这个离职手续尚未办完,合同还未解除,等这些手续都办完后一起再算,当然我答应了。今天我带着 ...
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似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位 发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人”。 我们恳请党政领导批示有关 ...
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中华人民共和国——劳动法 第二十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第…..二十七条(用人单位频临破产……或者生产经营状况发生严重困难,确须裁减人员的……)的规定解除劳动合同: (一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 二.案例: 在 ...
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公有财富和大量人才是中国新资产阶级顺风起航的第三个原因。 四﹑中国有廉价劳动力,劳动者无人保护。 中国新资产阶级无法无天,任意延长劳动时间,降低工资,解除劳动合同。获得了世界上最高的剩余价值。改革开放的几十年,是中国劳动人民劳动强度最大,创造财富最多的几十年, ...
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