中新社发 盛佳鹏 摄[/size]台湾鸿海集团旗下的深圳富士康今年以来已有10名员工跳楼，“10连跳”造成8死2伤，引发外界质疑富士康管理有问题。鸿海总裁 ，外界不了解真相，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”外界质疑他苛刻员工，实情是富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”。 郭台铭称，富士康员工共 ...

便利。该袭击致使谷歌决定停止在中国审查其搜索结果。 据上述知情人士称，调查员工参与情况是袭击调查的常规程序。谷歌已经追踪到该袭击来自中国，并导致公司 的Gmail帐户进行的单独攻击为主，或二者兼而有之。 谷歌公司共有约700名在华员工。据知情人士称，其中一部分在调查期间已被停止工作。谷歌公司在美国和 ...

；新员工将获得“N+1”或“N+2”个月的补偿。 偶不是谷歌员工，对于这样的补偿方案，打心底是觉得很不错了！但是确实没体验过谷歌的工作，可能对失去金钱以外的东西，缺少切身感受！比如研发的氛围，工作的方式等 假如你是谷歌的员工，有这样的补偿方案，你希望公司退出么？？？...

岗位，但是员工不同意，现在谈的已经有点僵了，所以公司准备解除劳动合同。首先，该员工不属于新劳动法中第四十二条规定的情形（即（一）从事接触职业病危害作业的 进行经济赔偿（即两倍经济补偿）？ 3、公司提前30天送达解除劳动合同通知，但是员工拒绝签收，到时候又说公司没有提前30天通知，这种扯皮行为怎么规避？...

老板？ 惊讶么？为什么不可以呢？你的老板一出道就是老板么？他们是不是也是从员工到老板的呢？从员工到老板，别人可以，你为什么不行？ 从员工到老板， ，但这确实是一个成功者最重要的品质之一。也许我们可以用雄心壮志这样的词，但是从员工到老板这样的道路，在出发前大多数人都会认为这是野心勃勃，那就让他们这样认为 ...

？（哦，不好意思，忘了你才初中毕业？） 上海仁添很牛X的，公司员工工龄四到四年的员工，居然一份劳务合同都没有得签，据说是公司根本没有这东西！上海市不是有个劳动法的吗？ 为什么这么大的公司连这个都没有？ 搞的受伤了的员工还得拿别人的身份证上医院。经常被借身份证的哥们，我向你表示同情，好好的一个人 ...

集团住落在绍兴袍江工业区。属精功集团旗下一家集团公司。公司内部管理制度以罚款为主，员工不管是大错小错，有意无意的小小过失都会受到罚款处理，低到一两块，高到几百元。员工加班从不给加班费，员工辞职后还恶意拖欠员工工资两月，真是没人性啊！难道我们农民工辞工回家数月后再花钱回来拿工资吗？为了 ...

机关批捕，并已被蒙牛集团除名。下一步，我们将痛定思痛，认真反思，对员工加强教育，严格管理，坚决杜绝此类事情的发生。” 蒙牛集团关于“安勇事件”及诽谤与 机关批捕，并已被蒙牛集团除名。下一步，我们将痛定思痛，认真反思，对员工加强教育，严格管理，坚决杜绝此类事情的发生。 北京博思智奇公关顾问有限公司总经理 ...

会出现在富士康公司门前——今年以来，在短短的5个月内，深圳富士康公司先后有9名员工纵身从高楼跃下，造成8人死亡、1人重伤，公众对富士康的责难声也与日俱增 、同村人也有人在富士康工作，也是他们信赖这里的理由。 不过，一位富士康老员工告诉早报记者，尽管在外人看来，富士康的招聘点仍显火爆。但实际上，与春节后 ...