维权意识很强烈的，他却选择了自杀。”北京义联劳动法援助和研究中心主任黄乐平表示。 黄主任说，在受伤后，打工者如没有签订劳动合同，一定要提供能证明从事 因劳动关系的确认是认定工伤的前提。“如果让没有签订劳动合同的农民工经过旷日持久的仲裁诉讼程序来确认劳动关系后，再来认定工伤。轻伤可能拖成重伤，重伤可能拖 ...

认为双方是劳动关系，无需人事仲裁；民办学校无故辞退，应当赔偿合同到期日前的工资损失。 秋季学生入学时，师安宝进入上海市民办银梨子学校工作。双方签订了为期一 劳动义务，因此，银梨子学校应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系 ...

认为双方是劳动关系，无需人事仲裁；民办学校无故辞退，应当赔偿合同到期日前的工资损失。 秋季学生入学时，师安宝进入上海市民办银梨子学校工作。双方签订了为期一 劳动义务，因此，银梨子学校应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系 ...

职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”，并说，如果不参加，就要我们自己写 医疗和失业险，并且要预交三个月共1700多元的费用。当时再过两天就是预产期了，我真的没有精力去和他们争吵这些，就在单位出具的委托书与保证书上签了字 ...

打电话反应了此事，他说“二审诉讼费跟李宜超说下，让他给公安打个电话办了，一审的如果很记教，你就写个书面申请书给祖超，让法院再明确一下，一起办，就 单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒 ...

打电话反应了此事，他说“二审诉讼费跟李宜超说下，让他给公安打个电话办了，一审的如果很记教，你就写个书面申请书给祖超，让法院再明确一下，一起办，就 单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒 ...

是每月1200元。 总体而言，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事 不会问什么，就先打，然后问完了，再送到公安局。反正进了保安科就是会被打。” 如果工人用工厂内的电话报警，电话会自动转接到公司安全部门；如果富士 ...

发［1995］309号文）则释明了劳动法中的“工资”的涵义，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 对待，尤其在我国，企业拖欠劳动者工资的现象较之其他国家更为普遍，也更为严重，如果对劳动者的血汗钱不予以充分公平地对待，则会大大损害劳动者的权益，只能加剧 ...

集体协商”，增加了工资集体协商的启动程序、职工协商代表的权利和义务、协商期间双方行为的限制、工资集体协商的依据、工资专项集体合同的签订等内容。 根据 福利待遇不变。企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或者变更其劳动合同”。 针对现有工会组织不强的现实，为提高职工集体协商能力，《条例(草案 ...

毕业后于2008年9月15日进入一家公司工作，试用期一个月于2008年10月15日转正，转正后公司一直未与我签订劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动 损失，所以我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该 ...