局。国家规定，县级人力资源和社会保障部门，负有劳动和社会保障的监督检查职责，综合管理全县劳动争议处理和劳动合同鉴证工作，对辖区内所有用人单位进行劳动 利润，对于这样的企业，有关部门如何及时有力地依法监督和制约，如何让所有权益受到侵害的工人得到有效的援助，才更是迫切需要解决的问题。[/size] (本文 ...

县人民政府下发的答复中均回避了37名聘用制教师真实身份的问题，仅称其不构成公办教师。。。 据了解，37 名教师从被解除劳动合同伊始，便到来宾市、广西自治区教育机关和政府 清退。 有知情人证实，武宣县某学校校长，家中有3个孩子，最大的已上高中，却未被有关部门清退。 李智军、张华旺、吴仁兴、黄恩挑等37名 ...

。” 此外，修正草案中，还针对工会发展的深层次体制问题进行了尝试性突破。“我们的愿望是，争取在工资集体协商、集体劳动合同签订方面有一个突破，是否可以将 工会本身，迄今并无行政执法权，只有社会监督权。下一步，有关部门正在筹谋增强工会力量。 对于基层工会的难题，未来将从试点地区开始，逐步在各地陆续推进工会 ...

各方面意见和建议暂时中止了《条例(草案)》的审议。今年以来，随着经济形势的好转，以及当前企业工资分配和争议的协调处理等问题亟待形成机制，广东省人大将《广东省企业 、恐吓暴力伤害等过激行为等，并且不能解除有关参与协商职工的劳动合同。而企业无正当原因不答复或者不安排协商的，也不得因职工停工、怠工而解除劳动 ...

和理事单位共9家公司在福建召开座谈会，就当前外派海员劳务纠纷与法律适用问题进行交流和讨论。张先生与该公司均不服一审判决提起上诉。 终审判决 外派海员 ，福建省高院认定：张先生主张自己“是固定员工，双方之间存在无固定期限的劳动合同关系”的说法不能成立。 省高院认为，双方之间先后签订有11份 《海员外派 ...

10年来，北京市仅有1.7万家企业建立了工资集体协商制度。北京市总工会权益部有关负责人曾对媒体称，这个数据“很不理想”。 目前，北京市总工会确定了10家重点 管理、劳动工资和社会保障、等方面的专业知识，具有一定的集体协商知识和实践经验，能够有效地解决基层工会干部在与企业进行工资集体协商中的问题。”全总 ...

贫富差距正逼近社会容忍红线”。而《人民日报》同期也接连发表文章，以《劳动收入占比为何持续下降》、《收入差距为何不断扩大》、《社会财富怎么 可以说明，有关收入分配改革的一些关键问题，正令决策者有所踯躅。这其中就包括这个“收入倍增计划”。 实现同工同酬—— 对于同工同酬的话题，中华全国总工会集体合同部部长 ...

均不低于5万元。 [b]研究医保救助艾滋病人[/b] 民政部、卫生部、人社部等有关部门将资助困难人群参保，资助范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、 和创造性。要及时公布医改工作进展，主动接受新闻媒体和社会各界的监督，解答社会各界关心的问题。要加强正面引导，统一思想，凝聚共识，为深化改革创造良好 ...

证明力大于工资单；第二，《劳动合同书》有劳动局的签证；第三，解读工资单只是原告签收金额的凭证。假设：一员工与老板签订合同的工资为1000元/月，老板 赔偿，理由是否充分？ 五、残疾赔偿金问题。一审判决以“事故发生于2005年，相关的数据标准，应以原一审法庭辩论终结时，有关数据标准为依据。”否定了原告按 ...

起草和修改，中间讨论修改了数次，最终形成草案。 “毕竟工资分配的问题是群众最为关心的热点，所以在《条例》的起草上，我们非常谨慎，充分考虑到方方面面的情况， 》草案的附则也特别强调，本《条例》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家 ...