的规定：每年在2月份开工，公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春节前，公司要求全体员工必须写辞工书，如不交辞工书就扣除最后一月的工资。 四 不利的。 在以往的实践中，企业用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿。因此，一年一签劳动合同 ...

了，B充当了马前锋向员工发出辞退通知。员工不服诉至仲裁，仲裁结果是：1、由于与C签订劳动合同而原劳动关系自动终止，工龄清零，2、由B承担合同到期后未签 ？仲裁合理合法吗？ 其实事后当劳动者找当地部门是被推倒上海，理由是非管辖单位，上海又以履行地在外地要求到履行地解决，总之，A就这样合法的规避法律责任！...

原告赵光富与被告浙江上风实业股份有限公司于2008年2月18日已解除劳动合同，原告先提出要求被告支付2004年11月5日至2007年11月4日该3年间加班费及 间的每月发放工资时就应当知道其权利被侵害，之后原告与被告劳动关系终止，业应当自劳动关系终止之日起一年内提出，但原告在2008年2月18日之后的 ...

）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四 约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。 根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。 第三十 ...

工资；” 第二款修改为：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

工资；” 第二款修改为：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...

年）、 “划拨” 性质、面积只剩1880.1平方米。不顾“东山县水产局”、“清算组” 己按法律要求具结上缴“三经部” 3.3亩原土地使用权面积，监守自盗，强行安插“朱文忠宗 ）“三经部”拍卖时“清算组” 与陈水金、林秀燕所签的第一份合同内土地面积均为2178平方，也以该面积缴纳拍卖款和出让金。 （3） ...

被拦下的年轻男子和年轻女子都认为这种交费方式不合理才拒绝交费的。 [b]>>探访要求携带交费凭证[/b] 据多名租户介绍，该村有一东一西两个出入口，以往是 37条看到，村里有权向租户收取水费、卫生费，如果租户不予交纳，房东可以终止租赁合同。条例未注明收费的标准为10元。 苗先生说，现在外来租户已经过万 ...

合法，《行政诉讼法》第三十四条：“人民法院有权要求当事人提供或者补充证据。” 被告称：“2005年9月8日终止了裁决，书面告之了被告第三人，由于原告 （七）、法庭为什么不展示：市综合开发公司将土地使用权转让给“锦联”签定的合同：“站前34方块2004年建成至2029年（25年）归市综合开发公司使用， ...

可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8. 代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...