后，民航管理部门的薪酬有较大幅度下降是事实，南航等企业在完成其全年工作指标后，按照年薪制上规定的薪酬水平很高也是事实，“但是民航管理部门的职员 FAA(美国联邦航空管理局)般制订量化的必须完成业务量，但在大量的常规检查与商业登记之外，民航监察员还要承担大量的突然安全检查任务，因此甚至轮班制也无法实行， ...