“总量控制”、“控制机构编制”、“控制用工总量”、“控制人工成本”、“优化用工结构”、“依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]范劳动用工”等 报道时涉及员工岗位时“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等 报道薪酬等 ...

班挤住一孔，8名女生住在一间小平房里，大家同吃同住同学习同劳动，一天24小时都在一起。学员们被告知，不准与外面联系，不要互相打听来历， 同乡“江山派”。这种建立在个人关系之上的特工组织，由于高度的亲密而非常巩固，但是一旦遇到人事更替，就会分崩离析。戴笠坠机死后，可能的继任者立即展开激烈争夺，最后虽由戴 ...

大家好！我是人事新手，请大家多指教 1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是 。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她 ...

所规定的制度，而是企业人事改革所形成的制度，对政策问题应向有关部门反映（向市、省反映没有用，就差北京没有去）。说内退不是劳动法意义上的劳动争议，故不属于 ，上访也没有路费。问熟悉劳动法的专家、高手，单位‘一刀彻”强制内退，是不是违反《劳动合同法》和国务院《国有企业富裕职工安置规定》第九条，我该怎么办？...

。不断暗示并让各部门的负责人出面炒掉工龄长和工资高的员工，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用上诉拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十多个员工坚持上诉 将全公司架构按小康的意思重组。到2004年底，安总把小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司，欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的 ...

生活也缺乏太大的兴趣，以前最喜欢的购物，也提不起来精神。对于媒体的一些人事纠纷，不和谐因素，不公正事情，非常敏感，厌烦，反应往往过度激烈。 你还说： 工作的快节奏和高强度已经很容易把女记者逼成一个精神角斗士。 再加上我们的劳动保障制度和媒体并没有专门照顾女性的生理和心理特点，那么，如果女记者要保证自己 ...

盼望着“后富”的到来。 八十年代初, 一场以“专业化”、“知识化”为中心的组织人事制度改革, 把各级、各行业领导班子更换一新, 官僚权力阶层完全精英化, 工农干部们被 到处有集体的关心和帮助，人们无后顾之忧。各项事业蒸蒸发展向上。在广大劳动群众看来，那是多么好的制度、多么好的人际关系、多么好的社会风气 ...

不否认。但是他们在职时已经享受了高工资高福利的待遇了；退休后大家都没有工作劳动了，都没有为社会作贡献了，都在颐养天年了，为什么差别这么大呢？这公平 剔下的骨头就是企业退休人员的。这难道也叫“共享”？ 记得在前年底，国家人事和劳动社会保障部的官员在新闻发布会上宣布：要改革养老金“机关、事业、企业”三轨式 ...

店长的日常工作。如有问题可以通过正常渠道反映。 >>特许酒店员工一般需要多少，劳动关系建立在哪里，工资和资金标准如何执行？ 答：正常情况下，特许酒店员工 。双方各自的权责？ 答：约克负责加盟酒店的全面管理（包括经营、财务、人事、销售等管理权）；投资方享有对加盟酒店的监督和财务知情权，并负责重大固定资产 ...