10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问：我这种情况能仲裁离职吗？上月工资和这月还没有结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没到期。如果仲裁结果 ...

的工资，合计2700元。 2008年元月，小惠来到该医疗器械公司工作，签订书面劳动合同，限期到2011年12月31日。2010年7月，小惠怀孕，但因 工资。 之后，小惠以公司严重侵害自己合法权益为由，申请劳动仲裁请求补发拖欠工资并继续履行劳动合同。市仲裁委员会支持小惠要求继续履行合同，却驳回补发工资的 ...

，事情发生后，厂内的两名同事送他到医院治疗。后来到劳动部门申请工伤认定、劳动仲裁，后来还经历法院一审、二审判决，一直到2009年8月25日， 已收到赔偿款50000元的收据交给常州市钟楼区人民法院执行局，称赔偿款已交付，并申请钟楼区法院解除冻结，该院于2009年12月24日解除冻结。 法院审理认为，范 ...

2009年与宁波市江东沂州锦远交通器材有限公司签订劳动合同，公司以种种借口拖欠工资。本人向劳动局申请立案仲裁，劳动部门经过审理已判定宁波市江东沂州锦远 江东沂州锦远交通器材有限公司在法律规定期内没有执行劳动仲裁部门的判决。无奈之下，本人向江北人民法院申请强制执行，江北人民法院也受理执行。在执行中宁波市 ...

一家公司上班，从事配电室值班工作。在这个公司工作快3年了，公司没给签过劳动合同，保险也没有。而且国家规定的法定节日不给双薪，我们值班工作时间是12 里有上长白班得一个月给800~~17号去劳动局咨询了一下说他们非法用工，可以申请仲裁~。可是他们发工资是给现金，工资条我们没有。有工作证没有我们的姓名只有 ...

协商，若岗位调动在合同规定范围内，员工须服从公司的决定；若岗位调动与合同约定不符或产生了重大变化，这属于用工单位单方面违反合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何赔偿”[/b] 黄 ...

张某。张某申请仲裁，主张双倍工资请求权。从形式上来看，张某与美容美发公司之间的权利义务符合三项标准似乎是劳动关系，但进行实质 关系分为两种类型，即自用工之日起超过一个月不满一年的事实劳动关系和用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定不与劳动者订立无 ...

了劳动合同)。今年一月老板借口试用期不合格把我解雇，他知道我申请劳动仲裁的事后口口声声说没有从1100元里面扣除个人部分的社保，购买个人部分社保的钱是他帮 要我归还购买个人部分社保的钱。 既然没有从1100元里面扣除个人部分社保的钱，这1100元劳动仲裁部门会视为税后、扣除个人和公司部分社保后的工资吗...

主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不 属于合法 2.部门主任拖延时间，是否合法 3.在递交辞职报告后的多少日后可以申请劳动仲裁 4.劳动仲裁我需要准备些什么证据 5.05年签合同后未再续签是作为默认 ...

，企业借故撤销仓库将我辞退，不给任何补偿，并否认我的劳动关系。最后我凭当初的聘用通知书申请劳动仲裁，结果公司方要求对聘用书上的公章进行鉴定。仲裁庭要求我们 期间，我因为对仲裁庭的裁决不服，又在法院立了案。直到6月3日（距离仲裁裁决书下发25天），仲裁庭通知我去做补充裁决，说将鉴定费少的1600元裁决由 ...