人员个人医疗账户资金支付的”“由社会保险经办机构向其追回已支付的费用，由劳动保障行政部门给予警告；同时，可以处3000元以上10000元以下的罚款；”“行为情节严重或者责令限期改正仍不改正的，劳动保障行政部门应当取消其定点零售药店的资格。” 药店为竞争拉动销售额而打擦边球；普通市民图便利，乱花医保卡 ...

本人刚毕业，9月份来公司上班，说是试用期没有劳动合同，开始是测试部门的试用，工作了2个半月也就是11月15号转到公司的另一个部门程序部， 上个月的工资中扣除了1000RMB，如果现在被辞退。。。那么我想知道有没有法律来保障我的权益；还一个问题就是我现在还欠公司1000RMB，如果我是自己主动辞职，那么 ...

的大兵遍布全国各大军区。 在目录中刊登顾客来信，称赞自己在小康之家购物如何有保障和满意，其中多数是顾客为获得200元刊登的稿酬或想在小康之家目录上露面 。不断暗示并让各部门的负责人出面炒掉工龄长和工资高的员工，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用上诉拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十多个员工坚持上诉 ...

学校从07年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和 1个多月就要与他们签聘用合同，那我们几个人到底算什么呢？？做事的时候少不了我们，谈福利保障的时候就把我们撇到一边，我们凭什么任何形式的保障都没有呢？ ...

法是说只给我计基本工资/21.75天/8小时这样算. 我电话[url=//www.110.com/ask/]咨询[/url]劳动保障方面的给我说的是应该由(850+100)/21.75天/8小时也就是5.45/小时. 五.公司 ...

社保等问题，但是，本人现所在单位目前采取停发本人工资的形式，强迫本人与其签订“劳动外包”协议，因本人拒绝，现在已经被停发了两个月的工资。 目前，本人 《劳动法》的相关规定与本人签订无固定期限合同，同时，本人担心一旦通过了“劳动保障部门”或法院诉讼途径，单位会采取无故辞退本人的方式逃避其应承担的义务。 ...

加稿费编辑费等薪酬制度。这就使得女性记者编辑，要比男性记者编辑付出更多的劳动代价。人们从小在家里就可以看出，爸爸要比妈妈强。但是在媒体工作中，似乎 工作的快节奏和高强度已经很容易把女记者逼成一个精神角斗士。 再加上我们的劳动保障制度和媒体并没有专门照顾女性的生理和心理特点，那么，如果女记者要保证自己是 ...

按国家政策办理。 但是，本人自1998年上班以来： 一、未按合同增加工资 ，未办理保险等相关福利 二、解除劳动关系时，没有补偿作为征地工的安置补助费。 本村原金泰，金洁等征地单位对待下岗员工，除补发全额工资外，另补办保险，最低生活保障等。 如今，本人已结婚生子，在 ...

强行解雇。在此期间，我7月份工资没发，8，9两月没按照合同上写的最低劳动保障发工资。10，11，份公司无由扣发我们的工资。12月份工资，10至12月份佣金 了没续签，非法用了三个人，至今工资，佣金什么都没有发。我们为这件事去了劳动忠裁，他们说公司的合同是无效的，然后又多次打电话给老总，老总排的人总是 ...

强行解雇。在此期间，我7月份工资没发，8，9两月没按照合同上写的最低劳动保障发工资。10，11，份公司无由扣发我们的工资。12月份工资，10至12月份佣金 了没续签，非法用了三个人，至今工资，佣金什么都没有发。我们为这件事去了劳动忠裁，他们说公司的合同是无效的，然后又多次打电话给老总，老总排的人总是 ...