多年的军龄算入工龄，且多次为他们安排超时飞行任务，无法保证他们的疗养休假待遇，无故克扣飞行安全奖；此外，公司给郭岳炳的爱人解决北京户口的承诺也没有 没有理睬。之后两人请求仲裁委员会裁定双方解除劳动合同，同时要求新华航空移交两人的飞行档案和执照，并补发飞行安全奖、工龄工资和经济补偿金。 对于两人的要求， ...

依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 对受伤员工非常冷淡，要求未辞职的受伤员工“现在就回去工作”，同时不给予任何工伤待遇。对于这一点，贾景川表示，“对于联建科技给予员工今天的答复，只是愚人 ...

在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业务员,还是什么工资待遇也没有.但他没说解聘,这个情况下,我应该通过什么法律去保护自己呢?因为 了,我只想拿回应得的赔偿,还有就是失业金的申领.我这样的情况,如果申请劳动仲裁,可以得到什么赔偿呢?对法律知识了解得太少,只能向各位请教了.谢谢你们了 ...

汉良解释，“有的病人住院了，又想上班，又不想住院，又想打针时享受住院的待遇，在这种情况编写了病历，挂床住院。你说他假，确实是不正常的现象， 总医院的传染科。但二医院和总医院是两个法人，从二医院到总医院，这边要先解除劳动合同，那边才能进来。再一方面，总医院传染科定员已经满了，而且有自己的用工规则。” 刘 ...

工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复 ...

工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复 ...

，报国务院批准后公布施行。” 第十条增加一款，作为第三款：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。” 条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...

三名三好学生，每名三好学生奖励500元。 八、 乙方在校期间享受其他在校生同等待遇。 九、 乙方毕业后回到甲方工作，甲方根据工作需要和乙方工作能力妥善安排乙方工作 经甲、乙、丙三方签字后生效。 现在会到矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到正确的对待，没有养老保险，没有劳保用品。 我该怎么样解除合同呀...

就业人员和农民工参加职工医保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。 [b]医保补助标准大幅提高[/b] 通知要求 、财政部、人力资源社会保障部负责） （6）完善分配激励机制。全面落实绩效工资，保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬，适当 ...

购买最低的份额。不断暗示并让各部门的负责人出面炒掉工龄长和工资高的员工，并贿赂白云区劳动保障局的仲裁员和利用上诉拖垮员工对补偿的追讨。2004年有十 和多个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表，用百货经营部与供货商签定购销合同，货物交收全部以现金结算，并且账外经营，每隔二年关闭原有和重开 ...