我在上一家公司离职至今7个月了，可公司至今还未将我的业务提成和我下属个人的组织费用支付，请问该怎么办？借口是公司的这个合同由于和我方签订合同的公司未支付这笔款项，所以就拖欠至今，公司之间的合同纠纷应该克扣我的业务提成吗？我只是按公司交代的工作去做，并不是我和其他公司签订的合同，这有我的责任吗？...

我在非洲坦桑尼亚工作，劳动合同与国内的总公司签署，合同期为两年，现履约仅一年，发现公司管理混乱，我负责出纳工作，现已向国内公司提出辞职，出国前交了 人民币二万元的押金提前自己支取，合适吗，像我这种情况，如果是在非洲发生与分公司的现金纠纷，会是什么情况，在国内会被怎么处理，会追诉吗，我辛苦得来的钱，也不 ...

月15日入职，未买保险，未签合同。先我们要求签正式合同但是我们很被动。公司态度很强硬，爱签不签，之前为了这些我跟公司也有纠纷。我们的工资原本是基本工资1300+补贴200，现在他要我们在合同上面签基本工资800，但是实在发给我们的变成了800+300绩效工资+200岗位工资+200补贴。我们要求他把 ...

通过诉讼，将重新获得工作岗位。这是该院审结的首例因携带乙肝病毒引起的劳动纠纷案件。 2005年，李某参加大同某煤业公司招工报名。2008年3月，经 乙肝。随后，李某被公司取消培训资格，不予安排工作。为此，李某向大同市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2009年11月5日，仲裁委员会裁决，煤业公司在裁决生效 ...

业务范围[/url] 一． 担任企业常年法律顾问 二． 应收账款都催收 三． 经济与劳动纠纷的仲裁与诉讼代理，刑事辩护 四． 企业竞业限制保密制度与保密协议 道律师事务所副主任，东莞市律师工作先进个人。专业从事企业各项经济、合同、劳资纠纷的解决以及法律风险防范的研究。先后为TCL集团、屈臣氏集团、香港 ...

，要求我赔偿三万元违约金，并且说我半年内不能离职，离职报告也必须半年后才能拿到，另外我的培训产生的违约金大概不到三万，还有我05年签的五年劳动合同，当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业的机密，可是我没有到竞争单位去，应该不存在这种情况。请问单位这种要求合理吗？我哪些 ...

[size=6]近日突然收到法院的一封起诉书，是一起劳动纠纷索赔案，要求本月底出庭，在起诉书中，自己莫名成为“被告: xx公司法人代表xx”，其实本人并非xx公司的法人代表，也与此起诉书中的劳动纠纷案毫无关系，因为工作很忙，没时间和精力，请问各位高人对于这份起诉书是否可以 ...

请问公司拖欠工资达半个月，我可以单方面提出辞职，需要提出书面辞职信并且提前30天吗？...

我请了个雇员保底3个月7500，必须做满半年，这基本成了我们理发行业的行规，但他在第四个月说不做了，而且还要求给2500的保底，我没给，他就去劳动仲裁去告我说没有签合同，后来我付给了他3000，现在我可以要求那名雇员说不做马上就不做所给我造成的经济损失吗，因为他一走，我店的发型师有限，忙不过来，损失 ...

一服务员发了工资偷偷跑了。但是她还有一个月工资在我这。过了段时间她问我要，我该怎么处理，如果不给会怎么样。...