》第三条规定“劳动者有享受社会保险和福利的权利”。《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订 号）中明确指出：《劳动法》实施后，所有用人单位与劳动者全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此过去意义上相对于正式工而言 ...

相同，收入差几倍，何以论公平？ 一人大代表评论垄断行业职工高工资现象：社会收入分配有一个怪现象：“屁股”决定“腰包”。 学者视点 缩短收入差距 先要解决就业 加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距更大。 对策：完善国企分红 充实社保 宋晓梧表示，完善国有企业分红制度，行政性垄断企业基本都 ...

制度。新破产法引入了国际通行的破产管理人制度，规定了管理人主要由律师事务所、会计师事务所等社会中介机构担任。新破产法第24条明文规定：“管理人可以由有关部门、 财产中清偿。在新破产法公布实施后，实行优先清偿担保债权，职工工资和其它福利从未担保财产中清偿。 二、新破产法对金融机构债权保护的影响。 （一） ...

衷激烈，不能隐忍含弘，故绝志于上进耳。”[10]这表明他对于明末的科举制度已深恶痛绝。认为“明朝以制义举士，初时功令犹严，后来数十年间，大失祖宗 由此被称为“东林党”。东林党人标榜气节，崇尚实学。他们在讲学中经常触及社会现实问题，议论如何改变政治腐败、民不聊生的状况。例如，他们强烈要求改变宦官专权乱政 ...

多种形式准确、生动、有效地宣传《规定》。各级领导干部一定要深入学习,提高认识,准确把握《规定》的主要内容和精神实质,深刻领会报告个人有关事项制度的重要意义,如实报告个人有关事项,自觉接受监督。各级纪检监察机关(机构)、组织(人事)部门、检察机关,要深刻认识开展有关事项报告制度的重要性,严格执行《规定 ...

，慷公共资金之慨，以种种名义给官员、企业管理层或职工提供远高于市场常规的福利或额外给付，可能还逃避了纳税，这实际上侵害了公众利益。 上述情况，往往是由于 腐化趋势，不可能根本改变这一趋势。要制止这种趋势，唯一的出路是靠健全制度、靠社会公众的监督保持政权的自身健康。这就需要推进政府管理体制改革，建立一套 ...

作特别要求。 《条例》草案规定特殊行业如需对工资、福利、补充社会保险等进行调整，必须报人力资源和社会保障部门，财政部门，国资委以及行业主管部门审核批准， 。 根据全国总工会的计划，将力争2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度,全面推行工资集体协商。杨永琦同时强调，工资的协商确定要充分考虑与国家 ...

居民的消费能力，加快调整国民收入分配的格局。 解说：面对眼下社会最关注的收入分配制度改革，人力资源和社会保障部，劳动工资研究所所长苏海南就表示，收入分配方案今年 ，这是一个方面。 谁说国民的收入仅仅是用工资体现来，还包括工人的福利。比如我们看病的成本和压力突然降下来了，房价没有那么高，我们的教育越来越 ...

、超市发放的购物储值卡，不但是许多单位发放员工福利的常见方式，更成为很多人送礼的首选。上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心，对 不用给消费者付任何利息。但是商场、超市毕竟不是金融机构，它们的信用没有相应的制度担保，一旦经营出现了问题或者发卡人卷款潜逃，消费者存进去的钱就可能跟着遭殃 ...

了，“‘重奖’不应成为‘中奖’——一次中奖，终身享福。它更应该被看做一种福利保障，是对见义勇为者的补贴。” 中南大学政治学与行政管理学院哲学系教授吕耀怀 ；英国、澳大利亚等国家或地区设立了司法辅助的“太平绅士”制度，获得“太平绅士”称号的人必须有为社会服务的热情，并且品行端正，这些人还可以协助政府维持 ...