个多月的差额工资近600元，并支付50元过节费。 被告 无劳动合同 已按约定付薪水 对此，和合谷公司认为，耿先生本身已经有正式单位并签有劳动合同， 工资不能低于劳动部门规定的最低工资标准，否则可以向法院直接提起诉讼，无须经过劳动仲裁。 贴心提示 小时工时薪增至8.7元 7月1日，北京市开始执行新的最低 ...