极尽嘲笑打击之能事。这些都需要劳动者团结起来，坚定地通过各种合法渠道揭露劳动争议案件审理中远离公平的现象，同种种贪赃枉法行为作斗争。我们相信某些缺乏道德 公司上诲办事处工作。2006年11月30日，上诉人、 华泛公司劳动合同期满终止。” 这充分暴露了审判员由于某种原因导致的倾向性：即，审判员对本案的 ...

要用合同的方式进行约定，法律并不进行强行规范。为了保护用人单位的商业秘密，限制恶意竞争，我国劳动合同法第二十三条、第二十四条、第九十条规定，对负有保密义务的劳动者在从业期间和在解除或终止劳动关系后必须遵守劳动合同约定的竞业禁止条款，保守原用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的其他保密 ...

甲方向乙方发放工薪截止日期为 ； 二、 经济补偿金：乙方到岗日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方 。 七、 双方签署的《知识产权及保密协议》继续有效，不因双方解除劳动合同而终止，乙方须严格遵守。乙方对本协议的签署及其内容同样承担保密责任。 八 ...

10月10日讯 备受关注的武汉大学教授张在元病中被解聘一案，昨天下午在省劳动争议仲裁委第一次开庭，张在元通过代理人向武大索赔572.2万元。因双方分歧较大，开庭仅40分钟就匆匆休庭。 张在元方面主要诉求有3点：武大终止聘任合同行为无效；武大为今年满60周岁的张在元办理退休手续；武大应支付拖欠工资、 ...

要求我去乡镇，并且上下班没有公交车，距离在60公里，我是否可以拒绝？另本人合同到2010年3月30号终止~单位的用心是险恶的。不想和我签定下年的合同，也不 奖支付的名义是加班费），另外你不服从，他可以说你不服从调动，可以解除你的劳动合同，你也拿不到补偿和失业保险，那位大律师救救小女子哈`感谢了~电话： ...

表示“依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经 之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾景川 ...

我为了方便照顾孩子而自动辞职，连一点补偿都获得不了。我国《妇女权益保护法》只规定了用人单位不得在妇女怀孕、产假、哺乳假期间辞退或单方面解除劳动（聘用）合同，但女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 众所周知，一名刚刚生过孩子的女职工肯定要比刚毕业的 ...

1. 因体制改革政策下岗；承包合同至今无着落 我应该怎么做. 该去告谁 2. 我们没有犯错；没有违约 更没有犯法；违法 ;没有收到1分钱； 3.难道因为；体制改革；单位推卸责任；承包合同要让我们老百姓承担吗 4.承包合同不给解决；不应该提前终止我们的劳动合同；杭州建德的体制改革也是不合理 ...

似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担”。 初期，家父响应国家精简下放的号召（家父当时是干部），回到老家参加集体组织的劳动。从1969年到1985年，连续在八陡镇煤矿井下干采掘工作。家父就算 ...