我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司才能收到，公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份 ...

要扣除你伙食费，总之想扣你钱何患无辞，你不服却苦于拿不出正式合同，只好自认倒霉。 押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金（ 抵得过老板那把利刃。 试用猫腻 多私企都规定员工有3－6个月的试用期，转正后待遇可大幅上升，可最后 “试用”多变为“实用”，将你沦为“义务工”，一旦试用 ...

我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板 意思是要连同我四月的工资也一起扣。请问我四月的工资是否应该被扣？扣多少工资？（合同里写着我的基本工资是一千，而事实上老板承诺给我的基本工资是二千五。） 请各位帮 ...

各接收单位要按照国发〔2001〕31号文件和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算 ...

本人2008年1月7日进入蚌埠市环境影响评价中心，试用期约定3个月但是说要考到环评上岗证，但是当时不清楚这个环评上岗证考试的难度，至今未能考到，现在没签合同。我参加了考试但是没通过，不过单位也没有报销我的考试费用！现在请问我可以得到劳动法规定的08年1月1后起 ...

入职一省内知名大酒店，试用期一个月工资600元，（之后1200元/月，到08年4月才加到1350元）到07年11月才签订《岗位劳动合同》，多处有 交部分3080元，我们三个申诉人当然不同意这样，再去仲裁委员会立案：诉求裁定合同无效；索要经济补偿一个半月工资另追加二倍赔偿金；讨要节假日、休息日、超时工作 ...

新劳动法规定用人单位不可以有违约金。我和单位签了5年的合同，我们的见习期是一年，请问见习期和试用期有什么区别？如果我想解除合同，公司规定要支付违约金5000元，如果不交就会扣留我的档案、户口、保险关系也不好弄，请问熟悉劳动法的各位，我想辞职，我应该怎么办？...

多，我在公司工作了一年零二个月左右，其中有三个月的试用期（和公司派我出去学习了两个多月，不过学习的费用全部是我自己出的，而且没有与公司签定任何的附加合同，学习的期间工资是照常发的），总的一起拿到手的公资也不过才一万，请问您这违约金可有相关的标准吗？或者是 ...

我一个人负责，而且平时星期六星期天都很忙，我们之间也没有什么约定，也没有签定什么合同，工资他也只发我500元，每个月都还差不多要自己贴进80-90元的电话费 说我工作没有做完他不会发的，并且我现在是在试用期内提前5天提出辞职的，而且我们之间没有签定什么合同。并且我这个月也因为去处理那些事情经常去公司， ...