的检测报告只能作为参考，决定是否住院治疗需要苏州当地医院开具的检测报告。 江苏联建科技公司员工刘小剑告诉记者，上周日，他和同事刘瑞勇感到身体不适，手心出汗、 说，五院只认苏州大学附属第二医院的肌电图报告，外地医院的不行。因此我们不能住院。”刘小剑质疑： “同样是三甲医院，为何外地医院的报告他们就不认呢 ...

的营业执照在浙江宁波市宁海县租了一家店面，购置了电脑、IP电话等作案工具，招募八名员工，冒充工商局、税务局等国家机关工作人员，多次通过电话向全国各地的企业推销法律、电信 中，何某某交待说，他们每个月公司的毛利是在十多万元，而由于员工工资等方面开支较大，所以，赚到的钱也不是很多。另外几个被告人称，这些书 ...

金变成了学费(只是一半部学费,XX顾问培训的全额学费是6200元),合约上还说如在一段时间内自动离职,或不遵守公司的规章制度,就必须补全学费，也就是6200元. 带一个学员来，才能成为正式的员工。 现在我对这公司实在没有信心了，不想做了，也不知道该怎么办，不知道他们公司这种做法是否违法，如何能够拿回 ...

,劳动部门联系过那家公司以后,那家公司给我发短信,说公司仓库东西丢失是我造成,所有员工可以做证,要报警告我.公司管理很混乱,仓库的钥匙有四个人有,而且公司员工经常通宵加班,去仓库取东西,事后再补登记.而且相关仓库登记工作不只是我一个人弄的,因为我经常为公司外出处理其它 ...

有点记不起来，大概1950）。 因我们公司实行末尾淘汰制度，10%的员工强制A优秀，10%的员工强制D/E不称职。这个万恶的淘汰制度，意味着领导的亲戚还有会拍马屁的 会干活），年年都可以拿到A优秀，得罪领导或者属牛（不会说话埋头苦干）的同事，每年不是D就是E，如果得D就降一级（大概100元左右），如果 ...

童利群 原籍系福建省武平县人，1975年出生。2003年进入浙江省玉环县苏泊尔橡塑公司打工，2007年和2008年连续2年被评为先进个人。在五金车间任领班，2008 ，而公司没点同情心和责任感吗？ 对员工童利群的瘫痪，苏泊尔公司负有不可推卸的责任 试问：如果不是一个责任心重的员工，他下班了还会去厂里吗 ...

中明确约定了工作时间（周一至周五早上06：30-18：00），工作内容，接着员工上下班以及运送货物和行政用车，约定薪资（包括工资、车辆折旧费、养路费，车辆保险） 工作时间为34个月。工作其间接受与公司所有员工一样的管理，即和同公司司机一样的工作要求，车辆是不能随意开离公司，必须完成各项指派的任务等。还 ...

我有朋友在北京仁和兴舆商贸公司上班，上了有两年了，不给外地员工上保险，而且节假日不给三薪，这是违法的，为什么还敢这么做，怎么没有部门管啊，公司代理保健品...

该公司是属于餐饮企业，不给北京员工上社会保险，说什么基数过高他们上不起（要不就继续工作，要不就辞职不干，意思就是不给上），给外地 是说所有餐饮企业都这样么，那为什么没有人制止？为什么没有人去劳动局举报，劳动局能不能在这件事情上起到作用，狠狠罚他们！！！ [[i] 本帖最后由 webber0920 于 ...

各位： 我们公司一个员工，在辞职前将所有的工作资料在工作电脑中全部删除了，还给公司要工资？公司是不是可以扣压她的工资，而且是否可以起诉她？...