本人是一位装饰设计师，本科学历，在公司做了1年多，签了2年劳动合同，之前在公司做了签了不少单。辛辛苦苦做了一个220多万的工厂装修工程半年多（设计、 给一半也可以，他说不行，我没同意。遭遇这样抠门的老板只能自己坚强坚持，绝不 能软弱，不能让他看扁。等待第二天拿工资的结果（6月16日）。 （补充：之前我 ...

情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友 证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后剩余5年间都未拿到所签的劳动合同，期间好友向HR部门多次讨要，HR人员均以董事长不 ...

工作他也干不了。他与公司签了1年的劳动合同，目前还有半年才到期。现在该公司提出与他解除劳动合同。他同意解除劳动合同，但对于能得到多少经济补偿金 ，本市最低工资标准调整为580元。超平均工资3倍缴税劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金，原则上是免征个人所得税的。但为了防止有些企业或个人会 ...

法律而无效，连带保证人（家属）仍承担保证责任，包括本合同项下的农民工的责任。 3、同时农民工又与甲方签下了各种形式的保证书、承诺书等来担保劳务服务合同、 ，下同）的20%。 二、如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在出国劳务期间内得到的所有合同工资的25％；如果您无工作单位或在派出 ...

无固定期限劳动合同？ 近日，厦门海事法院受理了这样一起外派海员的劳务纠纷。此案历经两审，福建省高院最终认定：外派海员不适用《劳动合同法》。 外派海员 要求签无 高院认定：张先生主张自己“是固定员工，双方之间存在无固定期限的劳动合同关系”的说法不能成立。 省高院认为，双方之间先后签订有11份 《海员外派 ...

元，但实际施行的是计件工资制。迪尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险，事后强迫女工补签以往的用工合同，甚至把女工堵在了厕所的门口。 4，未给 争议仲裁，但维权之路却遭遇以下人为的种种障碍： 1，立案难。宣城劳动争议仲裁委借各种不存在的理由不予立案，想尽设法拖延时间。例如：故意丢失收到的增加变更诉 ...

结束是在三月份宣布，因还要后续生产要到八月份才解除合同。但在六月份公司和我们600多人签了《解除、终止劳动合同报告书》由公司提供、制式的。内容如下：本人经过慎重 为什么给两条路选？只给一条路，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和 ...

就不能躺，我前一段时间，这个地方都跪烂了，屁股都溃烂了。我拍了这个片子后，大夫说的是啥，你的这个片子，你现在的 在肃北县能查到务工证据的只有16人。那么为什么这些病人查不到务工证据呢？[/size] [size=14px]记者：[/size] [size=14px]你们打工都跟他们签订劳动合同吗？[/ ...

，那么到后面公司没钱了，我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该怎么办。 然后，今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字，具体是**与公司于2004年8月19 ，我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做合理吗？经济补偿金是如何算的。做了5年了然道到现在，就什么都不能去争取吗？谢谢你。...

确认2010年5月1日到2011年4月30日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日 考勤的周六日都算上休息，做商业的都知道，平时可以休，周六日和节假日是绝对不能休的，还伪造了我的签名，和我的字迹完全不同，一看就是我们部门经理 ...