无效，撤销了公司解除劳动合同的决定。之后，我去公司上班，公司拒不安排工作，迫于此，我提出于2011年11月20与公司解除劳动合同。请问，按《广东省工资支付条例》二十九条的规定，公司是否要支付我自2010年12月10日至2011年11月20日期间的工资？我该向哪个 ...
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，至今已开展了5届。“十佳国防生”每人可获得5000元的奖励，毕业入伍时工资档次高定一级。 海军干部部副部长、海军人才工作领导小组办公室主任徐太勇介绍说 生队兼职干部；自身要求严格，集体荣誉感强，模范遵守校级校规和国防生各项管理规定；在抢险救灾、见义勇为或重大活动中表现突出的予以优先考虑。 徐太勇介绍 ...
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我最近向公司递交了辞职申请,可公司规定本月的工资要等下个月公司发工资时才能结算.请问能否在办理完离职手续后要求一次结清.有没有法律依据了....
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－４．３０，６点－８点，正值中秋节９月１４日，按上海最低工资标准９６０元，谁能帮我算下能得多少加班的钱，我高分求懂劳动法.单位每次给我们固定每次国定假日100元是否合法合依据?如1月1日,5月1日,等国定假日,加班工资固定100元合乎劳动法规定吗?...
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网8月25日报道 就像江苏华西村一样，武汉一家由7名80后组成的公司，没有发工资这一说，大家同吃同住同工作，花销均由公司支付，目标是将来“每人一套房 李端朋的父亲因糖尿病住院，公司也全额报销——资助家属，这也是公司创始之初的规定之一。 2007年，公司创办一年，小有盈利，开始实现大家的梦想：首期支付了 ...
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要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．我请三个月没有一分工资,还欠了公司７００多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱吗？我该怎么办？...
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我旷工或开除我，这样的话我只能不做了．（现在职）我请三个月没有一分工资,还欠了公司７００多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗？旷工还要扣钱吗？我该怎么办？ [[i] ...
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。此次，家乐福还邀请了一家知名的外部食品安全审计公司为家乐福及供应商做了详细的食品安全培训。希望通过此次培训能使超市供应商了解到最新的食品安全管理条例及规定，家乐福能更深入地认识到食品安全这一重要性，并积极投身到食品安全工作中，为昆明的食品安全尽一份力。 新年伊始，家乐福最新推出的“福礼到家”电子 ...
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