2009年与宁波市江东沂州锦远交通器材有限公司签订劳动合同，公司以种种借口拖欠工资。本人向劳动局申请立案仲裁，劳动部门经过审理已判定宁波市江东沂州锦远交通器材 强制执行，江北人民法院也受理执行。在执行中宁波市江东沂州锦远交通器材有限公司已没有任何财产（包括公司车辆，房产，设备，厂房等）公司帐户里也是空 ...

他。我在南通民兴船务有限公司工作8个多月，该公司没有与我签订劳动合同，后因无故克扣我工资（我的工资都是由南通民兴船务有限公司打入卡的），我把南通民 ，南通宇惠船舶有限公司是一家空头公司。这样，我只有把两家公司一起列入被告，但劳动仲裁下来却是南通宇惠船舶有限公司承担了全部责任（共需支付我4.9万余元）， ...

工作服的钱款以后并不退还。但今天物业公司人员通知我转到别的小区工作。但是工资却降低到550元。理由是有业主反映说我有颈椎病脖子有点歪！我想请问您一下像这种无理的调职要求我可以拒绝么！如果我主动辞职的话，能不能找物业公司索赔并要求其退还服装费200元！(并没有签订合同）...

一直未签订劳动合同，一年只有20天假期，每天不但工作十小时，而且本应是休息时间的还要备勤，等于是24小时工作制了，法定节假日包括双休日没有休息时间 也没有按照劳动法规定的百分之一百五十，百分之两百，百分之三百支付工资！去年领导承诺去年年底未办理社保的话，给予一定的现金补贴，结果至今未落实！为何执法单位 ...

。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者违约赔偿的约定，不得违反有关政策法规 交纳标准：根据我国法律规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。 二、如果您与国内工作单位保持劳动合同 ...

本裁决生效后 15日内为吴涛出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元，经济补偿金625元，合计支付 约定任何性质的违约金。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的 ...

奋起维权获赔21万 李自庆 罗双江 1998年，王伟和南京一家外事派遣中心签订了劳动合同，后他被派遣到某外国公司南京办事处工作。可是干了近11年后 审理，认为被申请人、即派遣中心单方解除与王伟的劳动合同，无正当理由，其行为构成违法。依据相关工资标准，裁决派遣中心支付申请人王伟经济补偿金198506元。 ...

补薪缺乏“说头” 2006年6月，北京劳动部门发布了《关于调整北京市2006年最低工资标准的通知》，规定自2006年7月1日起将非全日制从业人员小时最低 ，因为耿先生与物业公司签订了书面劳动合同，由物业公司负责为他缴纳社会保险金。 因此耿先生要求按照每小时7.9元标准支付工资没有依据。 专家解读 兼职 ...

劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的”，应当订立无固定期限劳动合同。 此外，为了更好地解决不签订书面劳动合同的问题，法律委建议 单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。”“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...

事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 大家都忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 ...