发病48小时内死亡视同工伤 28日记者获悉，四川省高院日前出台了《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(以下简称《意见》)，《意见》首次明确将国家机关纳入了 团体)。而在国家机关中，除了公务员，也存在大量的劳动合同职工，这些人的权益被排除在工伤认定的保护之外。为此，《意见》首次规定，工伤认定决定中 ...

在京缴纳社保年限不到5年，那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及工资凭证、财务账目等，随后再持各种材料 贷款申请被拒绝了。” 《中国经济周刊》记者又致电北京市住建委，得到的答复是，关于5年社保问题，他们在审批购房资格时使用数据自动比对，并不是人工比对。 ...

主张的50万元赔偿金，系第二被告与案外人胡家埭村委基于土地租赁合同接触而产生的， 与原告在法律上无并直接关系，原告坚持依合伙关系主张该赔偿金无依据 （八）本院认为，个人合伙应当按照协议，各自提供资金实物技术等，合伙经营共同劳动，而本案原告与第一被告之间既无书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记 ...

的事假工资呢？具体计算方法应 当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资＝月工资收入÷月计薪天 数21.75天。 帮助中小企业通过互联网解决法律问题,该产品列出了目前中小企业在发展中经常遇到的法 律困惑（劳工合同、技术、人才、获取资金等），以“劳动法务”、“公司法务”、“ ...

元。 如何计算加班工资基数 工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同 在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，应当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天 ...

起草和修改，中间讨论修改了数次，最终形成草案。 “毕竟工资分配的问题是群众最为关心的热点，所以在《条例》的起草上，我们非常谨慎，充分考虑到方方面面的情况， 》草案的附则也特别强调，本《条例》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家 ...

证监会发行部的工作。结果是华谊嘉信成功发行。 这样结果表明证监会认为华谊嘉信应该没有大问题，但相关部门是否应就财务专家夏草和媒体及市场普遍质疑的华谊 客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任，并不 ...

该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能 优先承担后，余下部分按责分担，其判决违反了最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，《道理交通安全法》第七十六条 ...

该《条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能 优先承担后，余下部分按责分担，其判决违反了最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，《道理交通安全法》第七十六条 ...

条（用人单位频临破产……或者生产经营状况发生严重困难，确须裁减人员的……）的规定解除劳动合同： （一） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 稳定。因此请求市长尽快给解决以上问题。请答复。 李福春：关于“企业改制拖欠职工工资问题”问题的回答。 首先对这位网友提出的问题表示理解。这里可能既有 ...