，第三家需缴纳175元。[/size] [size=14px]“实际上在家庭总收入相等的情况下，若存在未就业人口的家庭无论是经济负担还是精神负担都要远远大于其他家庭，这样的税收 自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的； ...

字。 帖子引起众多网友拍砖。“贵”，成了评论关键词。有网友质疑该公司的做法可能存在猫腻。 记者联系到了发帖人阿亮(化名)。据他称，他入职一年多， 劳动法》的规定。综合来看，公司的行为不合理、不合法。 另有法律人士认为，公司与员工之间建立的是劳动关系，如果工作中必须使用工作服，这属于工作必须的劳动条件， ...

是在工作过程中患上抑郁症的，应该属于工伤里的“隐性工伤”。 司法所专家表示，小珍的情况应属于“因劳动关系产生的精神伤害”。在申请劳动仲裁后，如果确定师娘的打骂与小珍的抑郁症之间存在因果关系，小珍可以据此向电影院索赔。 相关链接： 工伤分为显性工伤与隐性 ...

年以前在公司A工作，2007年公司A以投资人身份成立了公司B，公司A与公司B同时存在，法人代表为同一人，但公司A不从事经营活动，一切经营活动由公司B开展，故我在2007年与公司B签订了劳动合同，在2009年2月我与公司B解除了劳动合同关系，请问我现在可以同时申请仲裁公司A和公司B支付我加班 ...

也不符合合同约定及法律规定。 关于被申诉人称：“给乙方派20名职工”这是根本不存在的事实，一是合同第一条第二款约定：“本合同期内，乙方自主经营单独核算、自负盈亏、 是因未给9名招聘职工交纳三险引起的。被申诉人强行将职工撵走不解决职工劳动关系的问题，几名职工开始向县、市、省、北京等有关单位上访反映、控告 ...

]回应“富士康”事件[/b] [b]“工会一直深入企业”[/b] 去年发生的“富士康职工跳楼”事件凸显当前劳动关系的严峻形势，张鸣起表示，这一事件从开始发生起，地方工会 中“不敢说”的情况？ 张鸣起：这种情况在企业工会这个层面是不同程度存在的，工人代表包括工会不敢谈、不会谈。我们正在加强这方面的培训， ...

时时刻刻威胁着员工的生命安全与健康，煤炭行业的职工相对较低的文化素质，简单的劳动技能和闭塞的社会视野，又制约着安全生产开采科学开采，所以说，煤炭企业的 世界上没有一个企业会不为提高效益而努力。实践中，安全生产与经济效益的矛盾始终存在，合理的安全投入，能减少和防止事故的发生，能保证生产的顺利进行，从而也 ...

渎职不作为吗?再说浏阳水利局,一再说我父亲和他们没有劳动关系.我想这只不过是自欺欺人罢了,要是没有任何关系.当年我父亲去澄潭江水库,还有宝盖水库,以及那些 还没劳动局吧.尤其是1993年之后,工资都没有了,又哪里和劳动局扯得上关系,这些都是金刚政府的过失和失察致使我父亲现在连基本养老全都没有. 最后说 ...

的。 我想问下，这部分不是公司帮忙出的嘛？劳动法不是有规定，只要有实际的劳动关系，就必须帮员工办理社保。 公司还说，自己去缴纳完这部分社保（差不多6年，基数 月全部加起来还不到950。这算违法嘛。 我觉得，公司让个人自己去缴纳的基数是1350，而之后公司帮教的基数远远小于这个数，这之间是不是存在猫腻？...

“民意”的合法外衣。 搞党内民主吗？ 且不说执政党内的民主与人民民主权利毫无关系，这个党如果还是一个理想主义的党，党内民主当然是件好事；但如果这个 。 马克思（等量劳动相交换仍存在剥削）的剩余价值学说，以及剩余价值在整个资产阶级中分配的理论，将工人阶级与资本家的矛盾看成不可调和的绝对斗争关系。因此无疑 ...