有什么优惠？ 后来，1993年11月在北京联想的会上，公司专门介绍了香港联想上市买股票的问题，说可以帮助北京员工买股票和管理股票。出于对公司信任，很多员工都拿 在香港联想初期，所有人员都拿每天30港元的补贴。后来按照新华社的工资标准发钱，倪光南得到的工资从二、三千元逐渐升到5000元左右，最多时约比柳 ...

、竞业限制协议、劳务派遣协议与离职协议的撰写应注意的问题； 6、违纪员工与怠工员工处理策略； 7、违约金及赔偿金的设定策略 8、企业用工模式 固定期限合同签订的风险控制 ?劳动合同解除与终止条件的约定与风险规避 ?岗位、工资约定中的常见误区与约定策略 ?工作时间、休息休假、加班费约定策略 ?知识产权、 ...

、他和一些“高层领导”的会见，都被做成[color=#1e50a2]视频[/color]和PPT，给员工们展示。总裁的世界，是这些大多学历不够硬朗、社会经验也不够的年轻人 我有什么问题。”他也答应了沈薇为了远离深圳，回到老家工作的要求，回去之后她很快辞职。众所周知，他侵犯过的女孩如果听话留下，工资卡里 ...

最后决定隔周后再审，让双方再回去找证据，并让对方公司提供3月份之前的半年的公司员工的工资表。 开庭后大家都没走，还闲聊几句，奇怪的是仲裁员也没走，还和我们聊 。我还拿着这些证据去见了一名律师，他看都不看就说你这肯定赢，没问题。现在劝大家不要打那些所谓的免费咨询的律师电话了，他们很没耐心的，咨询了也对你 ...

的人来说，能不能拿到加班费是他们时下最关心的问题。 是不是所有春节期间上班的人都能享受“3倍工资”？加班该如何认定？万一碰上一个“抠门”的老板又该怎样讨要 可能实行标准工时制，也有可能实行不定时工时制或者综合工时制。只要是经过审批，员工在劳动合同中也做了约定，“即便是法定节假日轮上了，也不能认定为加班 ...

走好了，现在招人好招。好啊，那我们退一步不要求什么，你就给我降工资是吧。基本工资就千把元，扣了五金拿到手的就几百，这个钱你倒是按时发。但是 做那不能做，对医生要求那么多，那么你给医生什么了？就只有责骂、处罚？ 员工向你反映问题，有的领导还说什么年轻人不需要钱，说什么要发扬北漂精神，说什么现在的年轻人太 ...

存在企业之间、员工之间缴费基数不统一的问题。 全国工商联认为，如果企业社保费压力过重，将影响占我国企业99%的小、微型企业发展，工人工资逐年增长也 教授白重恩此前的一项研究指出，目前我国五项社会保险法定缴费之和已相当工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，超过世界上绝大多数国家。 中国社会科学院拉美 ...

把活干完。我们做员工的，自然乐得清静，有老板干活，我们一有问题就去请教老板，其实心理面美滋滋的，而且出了差错，也不用负责，轻轻松松拿工资，多好啊，可以 出主意，最后加班加点总算把所有项目给完成了，等到项目结束那一天，老板组织所有的员工开会，在会上，老板笑眯眯的拿出了一本书《老板解放 企业重生》说：“我 ...

**、李** 私拿赠品一事的处理意见 事情经过： 2009年4月7日，董事长信箱接到员工举报：小家电松下品牌联销员张**用松下剃须刀，且与拳王炙烤炉联销员王 ，且知道厂家做假账贪污赠品，员工用赠品进行兑换而不制止、不上报，属严重无作为，不负责任，对其减发绩效工资500元并劝退处理； ** 公司 商 管 ...

这促使央视进行编制外用工的尝试——2003年，央视通过劳务派遣的方式解决编外人员的身份问题。除了台里有编制（即“台聘”）的职工，其他人全部跟中视汇才公司 ，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在现实操作中很难实现。因为自由职业者与用人单位相比，往往 ...